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护理年度工作计划范文5篇

护理年度工作计划范文篇1

为了落实《中医医院中医护理工作指南》，特订立本年度中医护理工作计划如下：

一、完善组织

成立中医护理工作实施领导小组。

组长：___

副组长：___

成员：___、___、___、___、___

明确职责，负责全院中医护理工作的实施、监督、检查与反馈。

二、人力资源管理

1、建立护理人员技术档案。并对各种考核结果动态记录。

2、加强护理人员中医理论与技能培训。重视中医知识学习，由于我院护士以西医为主，对中医护理常规和中医操作常规操作娴熟程度不足，影响了临床运用，所以我们会渐渐修订适合医院实际的中医护理常规和操作规程，并组织学习。为了提高大家的中医理论水平，不但参加院部组织的中医基础知识的学习，而且要求各科定期组织自我学习。护理部将订立中医理论与操作考核计划，每季度举办一次中医技术操作培训并考核，每半年举办一次中医理论考试，使中医护士娴熟掌握中医护理常规和操作规程，提高中医护理水平。

2、加强中医人才培养，鼓舞大家参加中医护理的专业培训，目前只有1名中医护士，计划每年加添2—5名，使中医护理人员占20%。鼓励西医护理人员参加中医职称考试。西医护士三年必需实现100学时的西学中，利用专业进修、参加培训、个人自学等方式培养中医护理人才。

三、开展中医护理新技术

目前，我们开展的是耳穴埋粒、中药足疗、中药制剂贴敷等，今年，渐渐提高中医护理参加率，参加率将达50%，在开展好现有项目的基础上，开展中医护理新项目，如穴位推拿、刮痧等。

四、加强中医质量掌控

订立中医质量考核标准，每月进行一次质量考核，考核内容包含中医护理常规及中医技能的掌握、中医护理常规的落实等内容。发现问题及时反馈整改。不绝提高中医护理水平。

护理年度工作计划范文篇2

1、新护士培训计划分为两阶段进行

第一阶段：在护理部进行，依据新护士个人情况，帮忙熟识医院环境，了解医院历史和近况及相关的法规、规章制度、职责、护士行为规范要求、熟识基本护理技能操作规范等。

第二阶段：在所轮转的科室内进行，重要为专科培训。各相关护士长要认真列出转科期间期须了解、掌握的相关制度、操作标准、护理工作方法程序、培训内容及时间、考核方式均应有记录。

2、订立完善的护理工作标准是新护士培训效果的关键

护理工作制度、职责、操作标准、特殊及突发事件处理方法及护理工作技巧等项目均按护理部订立的统一护理质量标准逐项进行。

3、具体培训各相关科室护士长将培训计划及工作标准在新护士进科时向每位新护士讲解，使其了解培训目标、内容、工作标准及考核方式。由护士长认真介绍培训步骤，了解新护士的认知状态。讲解学习方法，介绍病房带教老师特点。减轻新护士的思想压力，提高学习效果。

4、规范化教学病房护士长、教学老师及病房均备有一套完整的新护士培训计划及护理工作标准，教学老师对照工作标准进行教学，在教与学的过程中强调规范化的教与学。

5、培训方式采取科内、病房集中培训，病房专人带教、单独讲解及对照标准自学的方法相结合进行培训。

6、考核方式采用护理部考核与科室考核相结合，笔试与实际操作考核相结合的考核方法，一方面考核新护士的业务本领，一方面了解各科的带教效果。最终由护理部组织进行全面的理论和技术操作考试。考核成绩将进入个人技术档案。

护理年度工作计划范文篇3

一．努力学习专业知识，提高实践本领，将本身所学知识和工作结合起来，实现在工作中巩固知识，在学习中促进工作，认真完成领导交待的各项工作任务。

二．培养良好的心理素养，工作中不慌不忙，井然有序。

三．护理考核：

1.基础护理理论知识考核成绩平均分＞95分；

2.护理技术操作考核成绩平均分＞95分；

3.病人对护理工作满意度为＞95%；

4.严格无菌操作，侵入性治疗反应率为零；

（加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素养及专业本领得到提高，加强护理专业技术操作培训，在工作中不绝总结经验教训，做到胆大心细，克服，乐观学习与护理相关的新业务新技术。）

四．加强各项规章制度（交接班制度、查对制度、健康宣教制度）等学习，以制度管人，采取强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长期发展。

五．努力改善服务态度：让患者从心里满意，要求每位护士树立良好的服务态度，满腔热诚地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人供应方便，以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避开护理纠纷。

护理年度工作计划范文篇4

为了使各项工作实现可连续发展，争创三级妇幼保健院，在认真总结分析经验的基础上，依据医院护理工作五年规划要点及三级妇产医院评审要求，将20xx年新生儿科护理工作计划拟定如下：

一、规范护理管理工作，认真落实各项制度及工作任务

（一）组