儿科医生下半年工作计划(4篇).pdfVIP

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儿科医生下半年工作计划

一、进一步提高医疗质量,降低医疗风险进一步提高医疗质量,降低医疗风险生于忧患,死于安乐生于忧患,死于安乐

在过去的一年中,我科医疗质量虽有提高,但不能满足现状,只有不

但提高医疗质量,方能进一步降低医疗风险,防范医疗纠纷。____年

我院有史以来最恶劣的医闹给了我们沉痛的教训。

二、进一步提高业务水平,减少病源流失只有不断提高自身业务

水平才能使科室长足发展。____全院组织的业务学习外,我科每月都

进行了业务学习,____年我科将在院内学习的基础上,继续加强科内

学习,____次/月,随时进行疑难、危重病例讨论,不定期进行月,随时进行疑难、危重病例讨论,不定期进行三基三基

考核。支持有成绩的科室人员去学术交流并回科室进行讲座。

在人员充足的情况下,申请院领导同意后,尽量为有学习钻研精

神的人员创造进修条件,让科室人员到不同上级医进行短期轮训,并

请学习人员在学习期间不定期的回科室讲座,一方面能检查他的学习

情况、督促其学习,另一方面能让整个科室尽快地了解并掌握必威体育精装版的

诊疗药品、方法,同时带动整个科室的业务学习。

通过这些措施提高业务水平、减少病源流失、拓宽诊疗范围、提

高医疗安全,增强医院科室的市场竞争能力。

三、进一步加大人才引进和培养力度____年在院领导的指导和关

心下,我科引进医生____名,但退休____人,因孕产旷工____人,实

际增加医生只有____名,而新引进的人员有____名刚毕业或毕业不

久,工作能力、应急能力和临床经验不足,有____人还不能独立工

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作,还需派人外出进修学习,所以人员还相对不足。还得进一步加大

人才引进和培养力度;

四、进一步加强新生儿科和特色治疗

____年,我科仍坚持开展了新生儿高疸红素血症的蓝光治疗和新

生儿窒息体温不升的温箱治疗,取得了良好的经济效益和社会效益,

提高了医院和科室的知明度和竞争力。____年我科将继续在人员充足

和技术培训的情况下,在保证医疗安全的前提下,将大力开展和推广

这些在本地独有的诊疗项目,创建本地的新生儿科品牌。

五、力争全额完成院下达的各项指标全科室团结协作全力工作,

竭尽全力地完成____作任务,包括体检任务;

总之,有上级坚强的领导关心和指导,有全科职工的通力合作,

加强凝聚力,增加医务人员和提高全科人员的技术水平,实现____年

总体业务稳中有升,保持院(科)持续、健康、稳步发展,我们有信

心、有决心、有能力完成工作目标。

儿科医生下半年工作计划(二)

一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质

(一)按护士规范化培训及护士在职实施方案抓好护士的“三基”及

专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化

她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加

考核次数,直至达标。

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2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培

训与考核计划,每年组织考试、考核2-____次,理论考试要有试卷并

由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专

科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内____项基

本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士

计划安排操作考试一次,理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考

核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,

先在护医士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素

养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼

仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间

掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与

医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇

开展新技术项目及特殊疑难

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