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劳动仲裁申请书

申请人：(姓名,性别,民族,出生年月,身份证号，联系电话)

住址：____

(有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况;联系

电话、地址)

被申请人：单位全称(工商注册登记名称)

法定代表人：____电话：____

地址：____邮编：____

请求事项：(要达到的目的和要求。要具体明确)

1.

2.

3.

事实与理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳

动合同的主要内容;双方争议的时间、地点、原因和经过等，争议的

具体内容和争议的焦点;提出请求事项的主要法律依据。证据和证据

来源(证人姓名、住址、联系电话等)。

此致

____劳动仲裁委员会

申请人：____

____年____月____日

劳动仲裁申请书（二）

尊敬的劳动仲裁委员会：

我是XX公司的一名员工，现就发生在我与公司之间的劳动纠纷，

向贵委员会递交劳动仲裁申请书。

一、基本情况：

我于20XX年X月X日加入XX公司，担任X职位，月工资为X

元。

二、劳动争议的起因和过程：

自从聘用进入公司以来，我严格按照公司要求履行了我的工作职

责，并且积极努力地工作。然而，自从公司进行了一系列变动之后，

我发现自己的工作环境和待遇出现了很大的问题。具体争议如下：

1.工作量过大：自从变动后，公司将其他员工的工作也交给了

我负责，导致我的工作量空前增加。这不仅影响了我完成既定的工作

任务，也对我的身体和心理造成了压力。

2.薪资未按时支付：公司一直延迟我的工资发放，使我家庭生

活产生了很大的困扰。我多次和公司的财务部门进行沟通，但一直没

有解决问题。

3.加班费未支付：由于工作量的增加，我不得不经常加班。然

而，公司却没有支付合理的加班费用。我曾向上级反映此问题，但未

得到解决。

4.工作条件恶劣：公司对员工的工作条件不作任何改善，如办

公环境差、设备老旧等问题屡次出现，严重影响工作效率和员工的工

作积极性。

三、解决劳动争议的尝试：

为了解决劳动争议，我曾主动与公司进行了多次沟通，并提出了

解决方案。然而，公司方面对我的诉求充耳不闻，也没有采取有效的

措施解决劳动纠纷。

四、申请仲裁的请愿：

鉴于上述情况，我认为公司对我的劳动权益存在侵犯。根据《中

华人民共和国劳动法》的相关规定，我依法提出以下申请：

1.公司应按时支付我尚未支付的工资，并且支付我应得的加班

费。

2.公司应改善工作环境和条件，提供良好的办公环境和工作设

备。

3.公司应调整我的工作量，确保我的工作任务合理和稳定。

五、申请仲裁的理由：

我认为公司对我的劳动权益存在明显的侵犯和违法行为。根据

《中华人民共和国劳动法》第二十五条和第二十六条的规定，公司有

义务支付我应得的工资和加班费，同时提供良好的工作环境和条件。

六、证据材料：

我将向劳动仲裁委员会提交以下证据材料：

1.工作量记录和相关工作分配文件。

2.工资支付记录和延迟支付的证据。

3.加班记录和加班费未支付的证据。

4.公司工作环境和设备的现场照片。

七、解决方式：

希望贵委员会能依法公正地审理我的申请，对公司的违法行为进

行惩处，并要求公司按照劳动法相关规定，支付我应得的工资和加班

费，同时改善工作环境和设备。

八、陈述人的联系方式：

姓名：（你的姓名）

联系电话：（你的联系电话）

地址：（你的联系地址）

我承诺，我申请中提供的材料和陈述内容属实，如有虚假，愿意

承担相应的法律责任。

再次感谢贵委员会对我的申请予以关注和处理。我期待着公正和

合理的仲裁结果，维护我的合法权益。

申请人：（你的签名）

日期：（申请日期）