2024钢铁厂“大学习、 大培训、 大考试”题库(含答案).pdf

2024钢铁厂“大学习、大培训、大考试”题

库（含答案）

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(15题)

1.关于对劳务派遣人员的安全管理说法错误的是（）。

A.以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位的

从业人员进行统一安全管理

B.对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C.用工单位与劳务派遣单位应当通过协议明确各自承担的安全生产教

育和培训职责以及具体内容。

D.劳务派遣单位视情况对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训

2.生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在（）、辅助性或者替代性

工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量

A.永久性B.临时性C.阶段性D.终生性

3.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，安全生产监督管理部门

和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度，并向社会

公布（），受理事故报告和举报。

A.值班人员B.值班电话C.值班制度D.值班职责

4.生产经营单位应当教育和督促劳务派遣人员和灵活用工人员（）本单

位的安全生产规章制度和安全操作规程，如实告知作业场所和工作岗位

存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

A.认真学习B.严格执行C.熟背D.了解

5.事故隐患排查治理情况统计分析表应当由生产经营单位_____签字。

A.分管负责人B.安全总监C.部门负责人D.主要负责人

6.生产经营单位应当定期对____人员进行安全生产教育和培训。从业人

员未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业。

A.全体B.安全C.从业D.安全管理

7.“吹哨人”（包括其配偶、父母、子女）举报其所在企业的事故隐患和

非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮____，最高不超过____万

元。

A.10%，30B.20%，30C.20%，50D.30%，50

8.生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的，在签订劳务派遣

协议或劳务合同前，（）对拟用工人员进行审核，确保其具备必要的安

全生产知识和能力。

A.应当B.不必C.可以D.选择性

9.高危行业企业主要负责人、安全总监、安全生产管理人员应当由对

其安全生产知识和管理能力考核合格。

A.所属企业B.主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.当地人民政

府D.应急管理部门

生产经营单位未按照规定对从业人员在上岗前进行安全生产教育和

培训的,责令限期改正,逾期未改正的,对直接负责的主管人员和其他直接

责任人员处___的罚款。

A.十万元以上二十万元以下B.一万元以上三万元以下C.二万元以上五

万元以下D.三万元以上十万元以下

11.事故单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的，可对事故发生单位处（）

以上500万元以下的罚款，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他

直接责任人员处上一年年收入（）至100%的罚款。

A.100万元30%B.100万元60%C.50万元30%D.50万元60%

12.生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、

安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的_____

和管理能力。

A.安全生产知识B.学历C.安全经验D.安全知识

13.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强

安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加

大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产

条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建（）

A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理机

制C.重大危险源管控机制D.安全风险动态管控机制

14.某危化企业发生爆炸事件死亡29人,依据《生产安全事故报告和调查

处理条例》规定，这是一起（）。

A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故

15.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对举报瞒报、谎报事故经核

实的，视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。

对举报瞒报、谎报事故经核实的，按照最终确认的（）和（）给予奖励。

A.事故等级瞒报谎报死亡人数B.事故等级死亡人数C.死亡人数重伤人

数D.死亡人数经济损失

二、多选题(10题)

16.从业人员_____人以上的高危生产经营单位和从业人员_____人以上

的其他生产经营单位，应当建立安全生产