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招聘的工作安排(14篇)

招聘的工作安排篇一

1.根据公司新的制度设置和人员定员，抽调部分优秀管理人员

和生产骨干到工业园区工作，使技改项目投产后，安全经济运

行。

2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况，随时作

好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令，力争使人

力资源达到最佳合理配置。

做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年

度重点做好20xx年x月30日194人劳动合同到期员工的续订

工作。针对本次续签工作，在今年劳动合同管理工作的基础

上，需进一步运作新的管理办法，对生产工人及其他工作人员

拟采用中期(2年)、短期(1年)合同，对部分人员采取不再续

签合同的管理办法。

为了进一步加强对员工在一定时期内工作能力的评估，正确

掌握每个员工的工作状况，建立正常合理的公司人事评价体

系，为员工的奖惩、晋升和调整提供客观依据。根据公司目前

的生产经营状况，制定人员考核制度，进行人员考核和评估。

对不合格人员进行在职试用、在职培训或转岗，确保人员的高

效率和高质量。

对在生产、科研、劳动、经营管理等方面，成绩突出、贡献较

大的，分别给予奖励。对有违反劳动纪律，经常迟到、早退，

旷工；完不成生产任务或工作任务的；不服从工作分配和调

动、指挥，或者无理取闹，聚众xxx，打架斗殴影响生产秩

序、工作秩序和社会秩序等情况的员工，分别给予行政处分或

经济处罚。

结合先进企业的管理经验，参加全国性或区域性的大型人才交

流洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德

优秀的人才队伍。拟在20xxx招聘应届大学本科生10名左

右，专业主要有：热能与动力专业5x7人，电气专业2x3人，

化学专业2x3人。

随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会

的普遍承认与重视。

1、做好20xxx度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申

报初级及中级职称人员的手续办理。

2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动

部门要求，做好职业资格证书年审工作，同时根据实际适时做

好职业资格证的申报及办理。

1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作，及时做好

员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。

2、做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案

的完整性、齐全性、必威体育官网网址性；

3、严格按照公司规章制度，认真办理员工的辞职、辞退、除

名、开除退厂手续。严格退职手续的办理，做好退职员工钱、

财、物的交接监督，不留后遗症。

招聘的工作安排篇二

为帮助企业更好地招贤纳士，让广大求职者找到更理想的就业

岗位，xx县总工会积极搭建企业和求职者双向选择的平台，

并充分发挥工会组织在促进就业工作中的重要作用，通过搭建

专业的招聘平台，为招聘企业与求职者提供快速的对接，最终

达到招者有其人，聘者有其门，实现企业与个人的双赢。促进

人才发展，推动企业招贤纳才！

同时，为进一步加强工会参与社会管理创新，做好新形势下

职工群众工作，服务就业困难职工和农民工，搭建帮扶平台，

建设工会人力资源市场，更好地为就业困难职工求职和企业招

聘用工提供优质保障服务。

20xx年xx县总工会金秋招聘会

20xx年11月16日（星期六）

xx县市民服务中心人力资源市场（xx县永定路118号）

主办单位：xx县总工会

xx县人力资源和社会保障局

xx县工商业联合会

承办单位：xx县聚点文化传媒

招聘的工作安排篇三

为加强中国船级社人才队伍建设，20xx年我社拟面向社会公

开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

中国船级社成立于20xx年，总部设在北京。

中国船级社是国家的船舶技术检验机构，是中国唯一从事船舶

入级检验业务的专业机构，国际船级社协会的正式会员。

中国船级社依据国家有关法规和国际公约、规则，为船舶、海

上设施及相关工业产品提供技术规范和标准，提供入级检验、

鉴证检验、公证检验、认证认可服务，以及经xxx、外国（地

区）政府主管机关授权，开展法定检验和有关主管机关核准的

其他业务。

中国船级社不仅在船舶、海上设施、集装箱以及相关工业产品

领域从事提供检验业务，还在可再生能源、交通运输、基础设

施、大型钢结构等领域广泛开展认证、审核、监理、检测、评

估、试验、咨询、培训等服务。

中国船级社以“安全、环保、为客户和社会创造价值”为宗

旨，坚持“技术立社、诚信为本、与众不同、国际一流”的建

社方针，秉承“客户第一、优质服务”的价值理念，牢牢把握

服务国家水运