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餐饮营销策划公司招聘方案

一、招聘背景

餐饮行业是一个竞争激烈的行业，每年都有大量的新餐饮品牌涌现，需要进行有效的市场

营销策划来提升销售额和品牌知名度。为了满足市场的需求，我们决定成立一家专门从事

餐饮营销策划的公司，致力于帮助餐饮品牌制定有效的市场营销策略，提升品牌竞争力。

二、招聘需求

我们计划招聘一支具有丰富经验和专业知识的团队，包括市场营销策划经理、市场调研分

析师、创意设计师、市场推广专员等多个职位。

1.市场营销策划经理

岗位职责：

-负责制定市场营销策略和整体计划，提出创新的市场策略和方案；

-管理团队，协调各部门的工作，确保计划的顺利实施；

-追踪市场动态和竞争对手，进行市场调研和分析，提供有效的决策支持；

-负责品牌定位和推广，提高品牌知名度和形象。

任职要求：

-大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业；

-5年以上餐饮行业市场营销策划经验，具有丰富的项目管理经验；

-具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；

-熟悉市场营销策划工作流程和方法。

2.市场调研分析师

岗位职责：

-负责市场和竞争对手的调研和分析，提供准确的市场数据和信息；

-追踪行业发展动态和新趋势，分析市场需求和消费者行为；

-提供市场调研报告和分析报告，为制定营销策略提供数据支持；

-参与制定市场推广活动计划，提出创意和建议。

任职要求：

-本科及以上学历，市场调研、市场营销等相关专业；

-3年以上市场调研分析经验，具备良好的数据分析能力；

-熟练掌握市场调研的方法和技巧，对餐饮行业有一定的了解；

-熟练使用SPSS等市场调研分析工具。

3.创意设计师

岗位职责：

-负责制定餐饮品牌形象设计和市场推广创意；

-设计和制作宣传材料、广告海报等营销推广物料；

-参与活动策划和市场推广方案的设计和创意；

-协助制定品牌传播的整体策略和方案。

任职要求：

-大专及以上学历，平面设计等相关专业；

-精通Photoshop、Illustrator等设计软件；

-具备出色的设计能力和创意思维，熟悉餐饮行业宣传推广；

-有一定的市场调研和策划经验。

4.市场推广专员

岗位职责：

-负责制定和执行各种市场推广活动；

-制定宣传方案和推广计划，推动品牌宣传和市场推广；

-管理线上线下渠道营销和促销活动，提升销售额；

-分析推广效果和ROI，提出改进方案。

任职要求：

-大专及以上学历，市场营销、市场推广等相关专业；

-2年以上市场推广经验，具备良好的执行能力和沟通能力；

-熟悉各种线上线下的市场推广方式和渠道；

-熟练使用Excel等数据分析工具。

三、招聘流程

1.发布招聘启事

-在主流招聘网站及社交媒体平台发布招聘信息；

-物色人才推荐渠道、发布招聘启事。

2.简历筛选

-对应聘者的简历进行初步筛选，确定是否符合岗位要求；

-筛选出合适的候选人进行进一步面试。

3.面试评估

-针对不同职位进行面试，进行能力和专业知识的评估；

-依据面试结果，确定候选人的录用资格。

4.录用决策

-综合考虑面试结果和应聘者的经验和能力，进行综合评估；

-决定是否录用，并向候选人发放录用通知书。

5.入职安排

-与候选人沟通确认入职时间和入职手续；

-安排新员工的培训和适应期工作安排。

四、薪酬福利

我们为招聘的员工提供有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度，包括基本工资、绩效奖金、

五险一金、带薪年假、节假日福利等。

五、岗位发展与培训

鉴于餐饮营销策划行业的特殊性，我们将为员工提供持续的培训机会，帮助他们提升专业

技能和市场营销策划能力。同时，我们鼓励员工在工作中发挥创造力和创新能力，提供广

阔的发展空间和晋升机会。

六、团队建设与文化

我们致力于打造一支专业、高效、有凝聚力的团队。公司建立了良好的企业文化，鼓励员

工间的交流和合作，倡导团队精神和创新思维。我们定期组织员工培训和团队建设活动，

增强团队合作意识和凝聚力。

七、公司发展前景

餐饮行业是一个永远充满竞争的行业，有无限的发展潜力。作为一家专业的餐饮营销策划

公司，我们将紧跟市场发展，与餐饮品牌共同成长。我们相信通过十分精准的市场调研和

策划，以及创意设计和有效的市场推广，我们的团队将会帮助餐饮品牌获得成功并实现长

期可持续发展。

以上为餐饮营销策划公司招聘方案的一部分，如有更多需要，请与我们联系。期待与有志

于餐饮营销策划行业的优秀人才共同创造美好未来！