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清雲科技大學學生輔導與獎懲要點

八十八年十月六日學生事務會議通過

九十二年六月十二日校務會議修正名稱

第一條本要點依據教育部86.7.16台(86)參字第八六O八二一六二號令頒

「教

師輔導與管教學生辦法」訂定之。

第二條本校教師輔導學生應依本要點之規定實施。本要點未規定者，適用其

它相關法令及本校校規。

第三條本校教師（含教官）皆具輔導學生之義務，並應參加輔導知能之進修

或研習，以增進專業知能。

第四條教師輔導學生應符合下列之目的：

一、鼓勵學生優良表現，培養學生自尊尊人，自治自律之處世態度。

二、導引學生身心發展，激發個人潛能，培養健全人格。

三、養成學生良好生活習慣，建立符合社會規範之行為。

四、確保班級教學及學校教育活動之正常運行。

第五條教師輔導學生時，應依下列原則處理：

一、尊重學生人格尊嚴。

二、重視學生個別差異。

三、配合學生心智發展需求。

四、維護學生受教權益。

五、發揮教育愛心與耐心。

六、啟發學生反省與自制能力。

第六條凡經學校或教師安排之教育活動，教師應負起輔導學生之責任。

第七條教師應對學生實施生活、學習、生涯、心理與健康等各種輔導。前項

輔導，需具特殊專業能力者，得請諮商組或其他相關單位協助。

第八條學生干擾或妨礙教學活動正常進行、違反校規、社會規範或法律，或

從事有害身心健康之行為者，教師應施予適當輔導。前項輔導無效時，

得依本校學生獎懲辦法簽處之或移請本校生活輔導組處理。

第九條教師應以平和、理性的態度輔導學生，瞭解學生行為動機，並明示必

要輔導之理由。

第十條教師因輔導學生所獲得之個人或家庭資料，非依法律規定，不得對外

公開或洩漏。

第十一條教師輔導學生，不得因學生之性別、能力或成績、宗教、種族、黨派、

地域、家庭背景、身心障礙、或犯罪紀錄等，而為歧視待遇。

第十二條教師應秉客觀、平和、懇切的態度，對涉及爭議之學生為適當勸導，

並將爭議事件為公正合理處置，力謀學生當事人之和諧。

第十三條本校為處理學生獎懲事項，應設學生獎懲委員會。其組織、獎懲標

準、運作方式等規定，依本校組織章程之規定訂之。

第十四條學生對學校加諸於個人之措施，認為違法或不當，致損害其權益

者，得以書面向本校學生申訴評議委員會提出申訴。

第十四條本要點經學生事務會議通過，校長核定後實施，修正時亦同。