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乡镇村级财务管理制度

乡镇村级财务管理制度（通用12篇）

在当下社会，各种制度频频出现，制度是国家法律、法令、政策

的具体化，是人们行动的准则和依据。制度到底怎么拟定才合适呢？

下面是小编帮大家整理的乡镇村级财务管理制度，仅供参考，大家一

起来看看吧。

乡镇村级财务管理制度篇1

一、收入管理制度

第一条村级收入是指经营收入、发包及上交收入、村级三项资金

收入、投资收益、其他收入等。

第二条加强和规范票据管理，发生收入业务时，必须使用江苏省

统一监制的《江苏省农村合作经济组织内部结算凭证》和《江苏省农

民承担费用专用票据》，其他票据一律无效。严谨收款不开票或打白

条，如违反规定，由此造成损失的，由违纪者个人承担，并视情节轻

重追究责任。专用票据统一由村会计句镇农服中心申领、保管、交销;

对保管不善或遗失的视为村会计的失职行为，应承担其后果责任。

第三条在“三权”(即：所有权、使用权、收益权)不变的基础上

实行“村资镇管”，由镇农服中心统一设立“村级”代管资金专户，

集中统一管理。

第四条集体经济组织取得的收入，经手人必须在3天内结账，收

款后必须在5个工作日内解缴到镇村账镇代理专户，超过2万元的大

额资金及时解缴。

第五条任何单位和个人不得截留、挤占、坐支、挪用或者拖欠各

项收入款项，不得借其他名义保留现金，不得公款私存，不得搞帐外

资金循环，不得私设“小金库”。如违反规定，镇农服中心收回票据、

停办资金业务，报镇纪委查处，情节严重的，移送上级纪检部门或者

司法机关处理。

二、支出管理制度

第六条村级支出包括经营支出、管理费用支出、福利支出、其他

支出等。

第七条村社支出必须由村主任审批，村书记审核，并加盖民主理

财小组审核专用章方为有效。支出发票必须正规合法，内容完备，并

且有经办人、证明人、审核人、审批人。无法取得正规票据的，应说

明原因，完善相关手续。

第八条审批权限。村级开支一次在1500元以内(含1500元)，由

村签报;开支一次在1500元以上5000元(含5000元)，经定村领导审

核同意后入账;开支一次在5000元以上需经镇纪委和定村领导审核，

由镇纪委同意报镇长审定，否则不予入账。对支出资金的真实用途，

镇纪委将定期进行核查，发现冒领和拆分报账的，按照相关规定严肃

处理。

第九条涉及数额较大的单位工程项目款、土地款、往来款必须以

转账方式进行账务处理，不得以现金支付。

第十条村镇管干部工资按镇党委、政府规定的标准和考核的结果

发放，社干部工资由村两委会根据本村实际情况经集体研究报定村领

导审核后发放，并报镇农服中心备案。

第十一条通讯费用报销，实行定额包干补助，定额补助标准为：

村书记960元/年，村主任840元/年，村副书记、村副主任、会计720

元/年。以上补助年终由村会计制单，年终一次性报支，平时不得报销

个人的通讯费用。

第十二条非生产性开支实行限额管理，各村按政府规定的年度非

生产性开支限额，从紧从严控制。非生产性开支的限额按经营收入、

发包收入(不含返还农户部分)、补助收入(不含财政补助收入)、利息收

入、其他收入的15%核定。开支限额不足5万元的按5万元核定，最

高不超过8万元(非生产性开支范围包括：招待费、差旅费)。村社干部

福利单独列支，总额最多不超过2万元。各村对外争取资金、招商引

资项目和重大工程等非正常范围发生的招待费、用车费用，费用发生

后必须在一个月内及时经分管领导审核后报镇长审批，审批后一周内

报农服中心、审计所备案，否则不做核减依据。对外争取资金所发生

的费用，一律按争取资金总额(资金到账数需有农服中心签审确认)的

15%结算。

非生产性开支考核办法：实际支出低于限额指标的，按规定奖励;

实际支出大于限额指标的，经过核减后低于限额指标的不奖不罚;实际

支出大于限额指标，经核减后仍然大于限额指标的按照超额的比例扣

分。世界开支控制在限额指标范围内，其节约部分按节约总额的10%

奖励村主要干部，村书记、主任、会计分辨按40%、30%、30%的比

例计算奖励工资;超过规定限额的，其超额部分由村书记、主任、会计

按40%、30%、30%的比例计算扣减工资。

第十三条若采取其他渠道变通处理非生产性支出，一经查实，对