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《劳动与社会保障法》试题库--第1页

劳动与社会保障法

二、单项选择题共66分,每题2分

1、下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是

A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系

B、某公司向职工集资建房而发生的关系

C、国家机关招聘公务员所发生的社会关系

D、某石材厂与农民工所发生的社会关系

2、根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为

A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

3、引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是

A、合法行为B、合法行为与违法行为

C、行为与事件C、事件

4、根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是

A、东方歌舞团B、海杂技团

C、国家体操队D、山丹编织厂

5、根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程

序解决

A、由当地人民政府信访机构协调处理

B、由人民法院受理

C、由劳动争议仲裁委员会受理

D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

6、根据劳动法规定,规定最低工资标准的机构是

A、各省、自治区、直辖市人民政府

B、国务院

C、各省市人大常委会

D、全国总工会

7、可以实行不定时工作制的人员有

A、医务人员B、锅炉工C、厨师D、推销人员

8、1988年国务院颁布的我国建国以来第一个妇女劳动保护法规是

A、女职工禁忌劳动范围规定

B、女职工生育保险规定

C、妇女权益保障法

D、女职工劳动保护规定

9、我国社会保险项目中,用人单位缴费比例最高的是

A、失业保险费B、医疗保险费

C、工伤保险费D、养老保险费

10根据国家有关规定,职工个人缴费达到最低年限的,才能享受养老保险待遇,这一年限

为

A、10年B、15年C、20年D、25年

11、工会的性质和地位,下列表述中正确的是

A、省级以上工会具有机关法人资格

B、产业工会具有财团法人资格

C、职工代表大会是企业工会的权力机构

D、工会属于群众组织

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12、劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,其中不是一方代表的是

A、政府综合部门代表B、工会代表

C、职工代表D、劳动行政部门代表

13、我国国务院规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作以上的,享受带薪年休假;

A．1年B．2年C．3年D．4年

14、工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定,但最短不得少

于;

A．半小时B．1小时C．2小时D．3小时

15、根据国务院发布的建立统一的企业职工养老保险制度的决定规定,个人缴费年限累

计满的,退休后按月发给基本养老金;

A．10年B．15年C．20年D．25年

16、我国劳动法第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满以上、当事

人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固

定期限的劳动合同;

A．5年B．10年C．15年D．20年

17、根据我国劳动法的规定,用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过小时;

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