有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
题目：当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效的管理。
选项A：对
选项B：错
答案：错
题目：在计划中体现的灵活性越大，则所制定的计划越实际，越能保证得到切实完成。
选项A：对
选项B：错
答案：错
题目：我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构，它可以密切上下级之间的
关系。
选项A：对
选项B：错
答案：错
题目：企业文化源于美国，发展于日本。
选项A：对
选项B：错
答案：错
题目：决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。
1
选项A：对
选项B：错
答案：错
题目：主管人员的用人艺术之一就是知人善任，这也反映了人员配备工作的（）原理要
求。
选项A：用人之长
选项B：权责一致
选项C：职务要求明确
选项D：不断培养
答案：用人之长
题目：以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力（）。
选项A：强制权力
选项B：个人影响权力
选项C：专家权力
选项D：奖励权力
答案：个人影响权力
题目：双因素理论中的双因素指的是（）
选项A：自然因素和社会因素
选项B：人和物的因素
2
选项C：保健因素与激励因素
选项D：信息与环境的因素
答案：保健因素与激励因素
题目：从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是（）
选项A：成本标准
选项B：收入标准
选项C：实物标准
选项D：费用标准
答案：实物标准
题目：一般认为管理过程学派的创始人是（）
选项A：泰罗
选项B：韦伯
选项C：法约尔
选项D：德鲁克
答案：德鲁克
题目：反馈控制方法中，最重要的，又是最困难的是（）
选项A：财务报告分析
选项B：工作人员成绩评定
选项C：标准成本分析
3
选项D：质量控制分析
答案：标准成本分析
题目：利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是（）
选项A：利用-命令
选项B：集体参与
选项C：商议式
选项D：温和-命令
答案：集体参与
题目：下列哪种组织结构又称为题目：下列哪种组织结构又称为斯隆模型斯隆模型（）
选项A：多维立体结构
选项B：矩阵结构
选项C：事业部制
选项D：职能型
答案：事业部制
题目：企业文化的核心是（）
选项A：精神层
选项B：制度层
选项C：物质层
选项D：器物层
4
答案：精神层
题目：利用过去的资料来预测未来状态的方法是（）
选项A：因果法
选项B：头脑风暴法
选项C：外推法
选项D：德尔菲法
答案：外推法
题目：事业部制的优点有（）
选项A：利于管理人才的培养
选项B：便于横向协调
选项C：便于集中统一指挥
选项D：便于管理
选项E：便于调动各部门的积极性
答案：便于调动各部门的积极性,利于管理人才的培养
题目：以下管理理论学派中，强调定量分析的学派有（）
选项A：经验主义学派
选项B：科学管理学派
选项C：权变理论学派
选项D：管理科学学派
5
选项E：决策理论学派
答案：管理科学学派,决策理论学派
题目：一个组织的
文档评论（0）