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妇女儿童年度工作计划

妇女儿童年度工作计划（精选6篇）

时间真是转瞬即逝，又解锁了新的工作，是时候开始写工作计划

了。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！以下是小编为大

家整理的妇女儿童年度工作计划（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

妇女儿童年度工作计划1

一、指导思想

按照中、省、县、县相关文件精神及工作要求，以圆满完成妇联

组织的各项活动任务为重点，以提高局系统妇女儿童整体素质为目标，

以保障妇女儿童权益为根本，切实做到“男女平等”和“儿童优先”

的基本原则。加大工作力度，进一步激发妇女立足本职岗位，建功立

业的工作热情，为推动全县房管工作平稳快速发展做出应有的贡献。

二、主要工作

（一）强化学习，提高妇女同志的综合素质

把全面提高妇女综合素质作为一项长期的主要工作来抓，大力开

展素质能力建设活动，利用学习、参观、座谈讨论等形式积极引导广

大妇女学习政治理论和业务知识，增强学习能力，培养职业专长。适

时开展各类岗位培训、技能比赛等，不断提高机关广大女干部女职工

的政治素质和业务素质。

（二）提供平台，促进妇女同志和儿童的身心健康

为充实广大女职工的精神生活，增强妇女组织的影响力和凝聚力，

组织开展一系列女职工们所喜闻乐见的活动。活动本着学习与趣味结

合、健康与欢乐结合，达到寓劳于学、寓学于乐的目的。

1、利用多种宣传方式，开展妇女儿童宣传教育活动。充分利用政

治业务学习、外出实地考察等方式加大对妇女干部的政策、法律、法

规等知识的宣传力度。

2、组织妇女同志积极参加县妇联举办的各类活动。

3、在“三八节”，“母亲节”等节日期间，组织全局妇女同志开

展多样的集体活动，丰富职工业余生活。

4、倡导健康文明的生活方式，关心妇女同志的身心健康。每年定

期开展局系统全体职工运动会，让妇女同志积极参与。

5、按照县妇联的要求，积极安排局系统女职工的妇检工作。

6、立足房管实际，为结对帮扶村妇女开展房管政策法规、房地产

行业劳务等方面的培训，提高服务意识。

（三）认真完成妇女儿童工作各项任务

1、认真做好20xx年县房管局妇女儿童工作计划及总结。

2、切实贯彻落实全县妇女儿童工作会议精神及相关文件精神，并

认真组织实施县妇联要求的各项集体活动。

3、认真上报各类数据，总结及计划。

4、认真上报县房管局妇女儿童工作信息。

在新的一年里，妇女儿童工作给我们提出更新、更高的要求。我

们紧紧围绕县委、县政府、县妇联的工作大局，以提高广大房管系统

妇女的工作能力为动力，不断与时俱进，求真务实。

妇女儿童年度工作计划2

近年来，我局在城区政府的正确领导下，在城区妇女儿童工作委

员会的大力支持下，认真履行工作职责，切实贯彻落实《劳动合同

法》、《就业促进法》等法律法规和全城区妇女儿童两个《规划》，

不断强化工作措施，加大工作力度，在帮助妇女就业再就业、维护女

性职工劳动保障合法权益、打击非法使用童工等方面做了大量的工作，

有力地促进了全城区妇女儿童事业的发展。

一、健全组织，加强领导

为确保全城区妇女儿童两个《规划》落实到位，我局及时成立了

以局长任组长，分管副局长主要抓落实的工作领导小组，明确了各级

的工作任务，制定贯彻落实了《青秀区人力资源和社会保障局妇女儿

童发展规划》实施方案，把维护妇女、儿童的合法权益列为人社局的

重要工作，统一部署，统筹安排。同时，主动协调城区工会、妇联、

团委及各相关部门，根据不同阶段的任务和要求，及时研究解决有关

妇女儿童在人力资源和社会保障工作中出现的新情况、新问题，形成

了配套联动，全面推进的工作局面。

二、突出重点，加大就业

(一)消除就业性别歧视，促进妇女平等就业。加大妇女劳动权利的

法律保障力度，严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共

和国妇女权益保障法》、《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法

规，加大劳动执法检查力度，消除就业性别歧视，确保妇女获得经济

资源和有效服务。除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，任何单

位在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女

性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、

生育。

(二)消除使用童工现象。加大劳动保障监察力度，积极开展专项劳