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劳动合同变更书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，并且在实际履行过程中，因某种原因需要对原合同的部分内容进行变更。现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，决定对原劳动合同进行变更，并达成如下协议：

一、变更原因

因以下原因，甲乙双方同意对原劳动合同的部分内容进行变更：

（列举变更原因，如公司业务发展需要、员工个人发展需求、法律法规调整等）

二、变更内容

1.岗位职责变更：原合同中乙方的岗位职责为______，现变更为______。

2.工作地点变更：原合同中乙方的工作地点为______，现变更为______。

3.薪酬调整：原合同中乙方的薪酬为______，现调整为______。

4.工作时间调整：原合同中乙方的工作时间为______，现调整为______。

5.其他条款的变更：_________________________（具体说明变更内容）

三、双方权益与义务

1.甲方应确保变更后的劳动合同内容符合国家法律法规的规定，不得侵犯乙方的合法权益。

2.乙方应遵守变更后的劳动合同规定，认真履行工作职责，服从甲方管理。

3.双方应共同遵守变更后的劳动合同，如需再次变更，应再次协商一致。

四、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，擅自变更劳动合同内容，应承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本合同的约定，甲方有权根据原合同及公司的相关规定进行处理。

五、其他条款

1.本合同的变更不影响原合同中双方已经履行的部分及其他未变更部分的效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

六、争议解决方式

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：_____________________________（签字）

日期：_________________________

注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。在签订合同时，请务必仔细阅读每一条款，并确保理解其含义。如有任何疑问，建议咨询专业法律顾问。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，并且在实际履行过程中，因某些原因需要对原合同的部分内容进行变更。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下变更协议：

一、变更原因

因公司业务发展需要，甲方需要对员工岗位进行调整，同时乙方也愿意配合公司的安排，接受新的工作岗位。因此，双方经过协商，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。

二、变更内容

1.乙方原岗位：_________________________，现变更岗位为：_________________________。

2.乙方的工作地点由原先的_________________________变更为_________________________。

3.乙方的工作职责和岗位职责将按照新的岗位进行相应的调整。

4.乙方的薪资待遇将根据新的岗位进行相应的调整，具体薪资数额将在新的劳动合同中明确。

5.其他需要变更的内容：_________________________________________________________。

三、双方权利与义务

1.甲方有权根据公司业务发展需要调整员工的岗位和工作地点，乙方有义务配合甲方的安排。

2.乙方在变更后的岗位上，应继续履行劳动合同规定的各项义务，遵守公司的规章制度，服从公司的管理。

3.甲方应按照新的岗位和职责给予乙方相应的薪资待遇和福利。

4.若因乙方个人能力无法胜任新的岗位，甲方有权再次进行调整或解除劳动合同。

四、违约责任

1.甲乙双方应严