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信息安全教育培训管理制度

一、背景和目的

信息安全对于企业和个人来说都至关重要。信息安全教育培训是

提高员工对信息安全重要性的认识，并使他们掌握相关知识和技能的

重要方式。为了确保信息安全教育培训的有效进行，制定本管理制

度。

二、适用范围

本管理制度适用于公司全体员工，包括持续雇佣、临时雇佣和实

习生员工。

三、培训内容

1.信息安全意识教育：涵盖信息安全的重要性、信息安全的威胁

和风险、信息安全的基本原则等。

2.信息安全管理培训：包括信息资产管理、网络安全管理、数据

保护与隐私保护等。

3.安全技能培训：包括密码安全、网络防护、电子邮件安全等。

四、培训方式

1.在岗培训：公司将安排定期或不定期的信息安全培训课程，要

求员工参加并完成相应的培训内容。

2.线上培训：提供在线学习平台，员工可以自主学习相关的信息

安全知识和技能。

3.外部培训：根据需要，公司可以组织参加外部的信息安全培

训。

五、培训管理

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1.培训计划：每年制定信息安全培训计划，明确培训内容、时间

和培训对象。

2.培训记录：记录员工的培训情况，包括培训时间、培训内容和

培训成绩等。

3.培训评估：定期对员工的培训效果进行评估，采取必要的改进

措施。

4.奖惩机制：对参与培训的员工给予相应的奖励；对未参与培训

或培训成绩不合格的员工进行相应的处罚。

六、责任与义务

1.公司的信息安全部门负责制定培训计划、组织培训并监督培训

的开展。

2.员工有义务参加公司安排的信息安全培训，并保证培训内容的

必威体育官网网址。

3.公司将提供必要的培训资源和支持，员工应充分利用培训资

源，提高信息安全意识和技能。

4.员工应遵守公司的信息安全规定，保护公司的信息资产和个人

信息。

七、违规处理

对违反本管理制度规定的情况，公司将采取相应的纪律处理措

施，包括警告、停职和解雇等。

八、附则

1.本管理制度自发布之日起生效，公司保留修订的权利。

2.本管理制度解释权归公司所有。

信息安全教育培训管理制度（2）

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第一条为加强我局信息安全建设，提高全体税务干部的信息安全

意识和技能，保障我局信息系统安全稳定的运行，特制定本制度。

第二条信息安全培训旨在强化我局全体税务干部的信息安全意

识，使之明确信息安全是每个人的责任，并掌握其岗位所要求的信息

安全操作技能。

第三条针对不同的培训对象进行分层次的培训，信息安全培训分

为管理层培训、技术层培训和普通用户层培训三个层面，分层培训内

容的参考范围和需达到的标准如下：

一、管理层信息安全培训

(一)对象：市局、各区县局的各级领导。

(二)内容：宏观信息安全管理理念及高级信息安全管理知识。

(三)标准：使管理层人员能够了解其信息安全职责，具备其工作

所需的信息安全管理知识和信息安全管理能力。

二、技术层信息安全培训

(一)对象：各级信息化管理部门的各类技术管理人员。

(二)内容：系统安全策略；内部和外部攻击的检测；常用计算机

及网络安全保护手段、日常工作中需要注意的信息安全方面的事项；

《北京市地方税务局信息系统安全管理框架》下包括的所有制度内

容。

(三)标准：使技术层人员能够了解其所从事岗位的信息安全职

责，熟悉与其工作相关的各项信息安全制度，具备工作所需的信息安

全知识和技能。

三、普通用户层信息安全培训

(一)对象：全局的普通计算机用户。

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(二)内容：所在岗位的信息安全职责；计算机病毒预防和查杀的

基本技能；计算机设备物理安全知识和网络安全常识；《北京市地方

税务局信息系统安全管理框架》下的所有普通用户应掌握和了解的制

度内容。(三)标准：使普通用户了解