质量环境HSF及职业健康安全管理评审程序.pdf

IATF16949-2016/ISO9001-2015/QC080000文件范例

文件名称：管理评审报告生效日期：2022-10-11

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核准审核制订

IATF16949-2016/ISO9001-2015/QC080000文件范例

文件名称：管理评审报告生效日期：2022-10-11

文件编号：页数2/8生效版本：A0

1.0目的：

对JOVEP3厂生产工厂的管理体系进行评审，确保质量、环境、安全管理体系（包

含ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949/QC080000）条款的符合性管理要求，持

续的适宜性、充分性、有效性。

2.0范围：

适用于全公司质量/HSF、环境及职业健康安全管理体系的评审工作，包括体系改进

和变更的需求，方针和目标的综合评审。

3.0参考文件：

3.1《文件控制程序》

3.2《管理评审程序》

3.3《记录控制程序》

3.4《质量环境安全手册》

3.5《持续改进程序》

3.6《内部沟通管理程序》

3.7《纠正预防措施控制程序》

4.0定义：

管理评审就是最高管理者为评价管理体系的适宜性、充分性和有效性所进行的活

动。管理评审的主要内容是组织的最高管理者就管理体系的现状、适宜性、充分性和有

效性以及方针和目标的贯彻落实及实现情况进行正式的评价，其目的就是通过这种评价

活动来总结管理体系的业绩，并从当前业绩上考虑找出与预期目标的差距，同时还应考

虑任何可能改进的机会，并在研究分析的基础上，对组织在市场中所处地位及竞争对手

的业绩予以评价，从而找出自身的改进方向。

5.0职责权限

5.1总经理室:批准管理评审计划，主持管理评审会议，批准管理评审报告。

5.2管理者代表：

5.2.1负责计划、组织收集并提供管理评审所需的资料，组织管理评审会议的召开；

5.2.2负责管理评审后改善行动的跟踪检查。

5.3体系部的职责:

5.3.1负责JOVE所有质量/HSF、环境及职业健康安全体系文件、外来文件、技术文件与

相关资料的编号、发放、回收及归档管理工作；

5.3.2主导体系的年度管理评审和过程审核；

5.3.3负责体系的培训和体系的年度监督审核的主导；

5.3.4负责公司的体系内审员、体系推行的培训；

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5.4培训部的职责:

5.4.1负责在文件更新后完善新培训教材的编写；

5.4.2负责制定年度培训计划；

5.5各部门负责人或相关人员:

5.5.1负责准备并提供与本部门的年度工作总结报告和前一年管理评审提出的持续改善

提升项目跟进成果；以及