劳动合同续订协议5篇.docx

劳动合同续订协议5篇

篇1

本协议旨在明确双方关于劳动合同续订的相关事项和条件，以确保双方的权益得到充分保护，促进劳动关系的和谐稳定。以下为本次劳动合同续订协议的详细内容：

一、协议背景

鉴于甲乙双方已经签署的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，一致同意对原劳动合同进行续订。

二、协议内容

（一）劳动合同期限

本次续订后，劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

（二）工作内容和地点

1.乙方的工作内容：乙方同意根据甲方的工作需要，继续从事原岗位工作，具体职责以甲方岗位说明书为准。

2.工作地点：甲方安排乙方在XXX地点工作，如有变动，将提前通知乙方。

（三）薪酬和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定，为乙方支付相应的工资报酬。

2.甲方按照公司政策，为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。

3.甲方将根据乙方的工作表现和业绩，进行薪酬调整。

（四）工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排，按照国家和地方规定以及甲方制度执行。

2.甲方确保乙方的休息时间符合国家法律法规要求，保障乙方身体健康。

（五）社会保险和公积金

1.甲方按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险和公积金。

2.甲方将为乙方建立完整的个人社会保险和公积金档案，确保乙方享受相应的社会保障。

（六）必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事同类业务。具体竞业限制期限和违约责任按照双方签署的必威体育官网网址协议执行。

三、协议的变更和解除

（一）本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

（二）本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。如法律法规发生变化，以新的法律法规为准。

四、争议解决方式

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他条款本协议一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效本协议的修改补充应以书面形式进行并经甲乙双方签字盖章确认后生效本协议的最终解释权归甲方所有在法律允许的范围内甲乙双方可以就本协议未约定的事项进行协商达成补充协议本协议与之前的劳动合同有冲突的以本协议为准本协议签订日期：XXXX年XX月XX日甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：联系方式：XXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日”。以上内容为本次劳动合同续订协议的主要内容为确保协议的完整性和美观性请注意检查格式和清晰度以避免任何法律纠纷的产生

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，并且合同即将到期，双方经过友好协商，一致同意续订原劳动合同，特订立本协议。本协议内容严格遵守国家法律法规和相关政策，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方相关规定执行。

2.甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家相关工作时间制度，保证乙方享有法定休息休假权利。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和劳动合同约定向乙方支付劳动报酬。

2.甲方应当每月至少支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

3.甲方可以根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现、能力等综合因素，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护设施。

七、劳动