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医院主任竞聘演讲稿

作为一名科主任，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只

有具备高尚的品德、勤奋的努力、超人的技能、优秀的成绩、诚实守信、

厚道做人。只有要求自己以身作则、胸怀宽广、言而有信、顾全大局，才

能带出一个充满温馨与激励，竞争与创新的和谐团队，让“院荣我荣，院

衰我耻”的理念牢记心中。

在医院这个大家庭里，实现自己心中的梦想，那就是做一名优秀的科

主任，在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩，让爱与奉献精神在平凡的岗

位上发扬光大！作为一名年轻的科主任怎样能做的更好，更优秀，是我时

刻都在思考的一个问题，为自己制定一个目标，为自己制定一份计划，为

科室设计一个未来，让“管理变成严肃的爱”“让创新变成最大的福利”，

是我一直努力的方向，因为“机会只属于有准备的人”。

不在竞争中崛起，就在竞争中消亡。顽强进取、永不言败、是我们这

个团队的工作目标。第一方面：以德行医扎实工作作为一名优秀的科主任

医德是最主要的。记得看过一篇报道：一位农民小伙子说“救护车一响，

一头猪白养；住上一次院，一年活白干；致富十年功，大病一日穷”。

这更严肃的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本，坚持不做不必

要的检查，不开大处方，能用普通药的不用贵药，为患者减轻负担，为科

室树立形象，带动一个温馨的团队，用真情和爱心，用细心和耐心，呵护

着每一个新生命的诞生，维系着每一位母亲和孩子的健康与安宁。第二方

面：勤奋上进精益求精同志们深知，在科学技术日新月异的今天，只有不

断的努力学习，才能赶得上快速发展的科学脚步，优秀科主任应不断的充

实自己，利用业余时间学习新知识，接受新信息，掌握新技术，增强服务

技能，提高专业水平，让我们科室成员都知道自己肩头那沉甸甸的份量，

带动一个学习型的团队，潜心钻研、发奋自强，打造一支业务精湛的高素

质队伍。

第三方面：以身作则精诚团结处处身先士卒，用心去做事，以真挚的

情感对待病人，以敬业的精神对待工作，以诚恳的态度对待同事。

做到别人休息我顶班，别人休假我加班，别人有病我帮班，以精湛的

医术救治人，以高尚的医德感染人，以奉献的精神教育人，以此产生巨大

的凝聚力，打造一个协作型的团队。

第四方面：竞争创新创收效益面对激烈的医疗竞争，我要以满腔的热

情、超前的思维、全新的理念诠释一个儿科医生的崇高责任，带动一个敢

于挑战、敢于正视、敢于争取的创新型团队。

目前我们科室刚刚起步，我们有信心，通过过硬的诊疗技术、特色的

服务内容、低廉的治疗价格、明显的治疗效果和多方面的宣传，在提高社

会效益的同时，提高科室的经济效益。

第五方面：责任意识全局观念科主任考虑和处理问题时，要从大局着

眼。为科室人员谋福利，为科室和全院更好的发展尽职尽责，尽心尽力。

在处理局部和全局关系的问题上，打造一个以医院为主，科室为辅的高效

团队。

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!我是来自______的______，人们常说：机遇总是垂青与有所

准备的人，权衡自己的优势，今天我站在竞聘的讲台上，对我来说既是一

个机遇也是一个挑战。

著名英国剧作家萧伯纳说过：在这个世界上，取得成功的人是那些努

力寻找机会的人，如果找不到机会，他们就去创造机会。今天我正是为了

创造机会而来!我今天来参加的是放射科主任的竞聘，愿在属于强者的舞

台上，为我院的发展贡献力量。

之所以竞聘这一职位，主要基于以下几点考虑：

第一，我具有较好的综合素质。我富有强烈的事业心和责任感，工作

严谨细密，一丝不苟，高效快捷，进取心强。多年的工作经历使我锻炼了

很强的吃苦耐劳的精神和良好的医德医风。

第二，我具有扎实的专业知识。我是________学校毕业，__年的学习

使我掌握了扎实的专业知识，参加工作以来我也没有放弃任何学习的机会，

而是不断的努力不断的提高。(工作中的学习经历由客户自己添加)这些经

历使我的专业技能更加扎实，具备了放射科主任所要求的专业知识。

第三，我具有丰富的工作经验。工作____年来我曾从事过______、

______、______等工作，不同的工作经历使我积累了丰富的工作经验，使

我对医院的各项工作都比较熟悉，对如何做好各项工作也有自己独特的见

解。

第四，我具有较强的组织协调和管理能力。组织协调和管理能力对一

位领导来说非常重要，一位不懂组织协调和管理的领导将很难在本职工作

上立足。而我性格平和，不计荣辱得失，善于协调各种