中外劳务合同书范本5篇.docx

中外劳务合同书范本5篇

篇1

甲方（公司）：__________（以下简称甲方）

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳务人员）：__________（以下简称乙方）

住址：__________

身份证号码：__________

鉴于甲方的业务需求，现聘请乙方从事相关工作，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同书，以便共同遵守。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

2.工作内容：乙方应在甲方指定的地点从事劳务工作，包括但不限于岗位的职责、工作任务和要求等详细内容，详见本合同附件的《岗位职责说明书》。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

二、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：甲方按照国家和地方的规定以及公司的薪酬制度，根据乙方的工作岗位、职责和表现，确定乙方的劳务报酬。具体金额和构成详见本合同附件的《薪酬确认书》。

2.支付方式：甲方的工资支付日为每月的最后一个工作日，通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。乙方需提供银行账户信息以便甲方支付工资。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或经批准的特殊工时制度。如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息、休假以及甲方规定的福利假期。具体事项按照甲方相关规定执行。

四、保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方个人应承担的部分由甲方在乙方的工资中代为扣缴。如乙方因特殊原因未参加社会保险的，应自行承担相应风险。

2.乙方在甲方工作期间，可享受公司规定的福利待遇和劳动保护。福利待遇包括但不限于年终奖、节日福利等。具体事项按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律要求及违约责任

篇2

甲方（雇主）：__________（中国公司）

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：__________（外国公民）

护照号码：__________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的和期限

本合同目的为甲方雇佣乙方从事特定的劳务工作。合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

乙方在甲方指定的地点从事_____________工作，具体职责包括但不限于_____________等。工作地点为中国____________（具体地址）。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间、休息休假等安排按照中国相关法律法规和甲方的规定执行。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币_____元/月，具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.奖金和补贴：乙方有权参与甲方设立的奖金计划，并根据甲方规定享受各类补贴。

3.加班工资：乙方加班工资按照中国相关法律规定执行。

4.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、保险和福利待遇约定

甲方应按照中国法律法规为乙方缴纳社会保险费用，乙方在中国工作期间享有的福利待遇按照甲方规定执行。

六、双方权利和义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间，有权对乙方的工作表现进行考核和管理。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。乙方有权依法享受相应的福利待遇。

3.双方应相互尊重，诚信合作，维护双方的合法权益。

七、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止；双方协商一致，可以提前终止合同。

3.解除或终止合同应当符合中国相关法律法规的规定。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。

2.乙方