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个人工作自检自查报告(5篇)

个人工作自检自查报告1

一、存在的问题和不足

（一）学习方面

对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的

基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。

在工作中忽视了知识能力的培养和再提高，对知识掌握不系统、不全面，临到用

时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问

题少。

（二）工作方面

1、工作中缺乏主动性，存在等、靠等现象。总认为自己只需要做好份内的

事就可以了，工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班，只立足于把工作做

好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。

2、工作态度方面

一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出

色完成了工作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求

不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体

的工作和大局。二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工

作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏

创造性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，

对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，不能主动替领导分忧。三是有时

办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工

作都完成，目标也按时完成就是质量不高。

3、工作作风方面

一是不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样

尽快完成，而不是怎样做到，有时存在应付以求过关的想法，

二是服务态度有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，开始时还可以做到

对服务对象心平气和，到ZUI后就导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作

效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，致使工作效果不佳。

三是存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。

4、工作纪律方面

日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的，但有时对日常纪律

抓落实不够，执行制度有时不够严格，偶尔有迟到早退现象，虽然没有影响到工

作的按时完成，但还是违反了组织纪律。

二、产生问题的根本原因

一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要

性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。

二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠

的情绪的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规

划、整理。

三、整改的措施

1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增强自我约束机制，

自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学财政法规及党的新政策、新方

针，严于律己、严于律人，学会与时俱进。

2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成

的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；敢于冲破传统观念的束缚，

不因循守旧，不安于现状，创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考，

针对当前工作中面临的新情况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的经验，

提出发展的新思路、新方案；善于从全局的高度认识事物；善于根据个人具体情

况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

3、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我

自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明

天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自

身能力的不断提高。

个人工作自检自查报告2

一、存在的问题：

思想方面：虽然能认真履行自己的工作职责，关心国家大事，能积极参加党

支部组织的一切学习活动，但是除了工作之余，其余的政治理论学习是比较被动

的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，

可能学习一些自己原本不懂的知识，但不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛

泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍，不去主动去学习科学发

展观的一些基本知识，学习理论的积极性和主动性不够强。

作风方面：不喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实，埋头干活，

不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力干

好工作就行，很少和部门及职工交流