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高等学校毕业生就业协议书7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(毕业生):_____________________________
专业:_______________________________________
联系方式:_______________________________
丙方(学校):_________________________________
联系方式:_______________________________
鉴于甲方拟聘用乙方为其员工,乙方愿意受聘于甲方,丙方作为乙方的教育机构,为明确各方的权利和义务,达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,规范各方的行为,保障毕业生的合法权益。
二、就业基本信息
乙方应聘的职位为:_______________________________。工作地点为:_______________________________。薪资及相关福利待遇按照甲方相关规定执行。
三、聘用期限及试用期
聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。
四、工作内容及岗位职责
乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任的职位和岗位职责,完成工作任务。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
五、工作时间及休假制度
甲方应按照国家的规定,合理安排乙方的工作时间和休假制度。乙方享有国家法定假期、年假及其他福利待遇。
六、薪酬福利及社会保险
甲方应按照国家的规定和标准,支付乙方的工资、奖金、津贴等薪酬福利,并为乙方缴纳社会保险费用。具体薪酬福利和社保政策按照甲方规定执行。
七、必威体育官网网址义务及竞业限制
乙方在甲方任职期间及离职后,均应履行必威体育官网网址义务,保护甲方的商业秘密和知识产权。同时,乙方在离职后的一定期限内(一般为____年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。
八、违约责任及解决方式
如甲乙丙三方中的任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。对于因违约而产生的争议,各方应首先协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1.乙方需持有毕业证书及相关资格证书方可正式上岗。
2.乙方在入职前应完成身体健康检查,确保符合岗位要求。
3.甲方有权对乙方进行背景调查,乙方应如实提供相关信息。
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
联系电话:_______________________邮编:_______
乙方(毕业生):___________________________
姓名:___________________________性别:_______
身份证号:_____________________________
联系电话:_______________________邮箱地址:_______
毕业院校:_____________________________
专业名称:_____________________________学历层次:_______
入学时间:_______毕业时间:_______应聘职位:_______
家庭住址:_______________________________________
生源所在地:_____________________________________
联系方式(固定电话):_____________________________手机:_______紧急联系人及电话:_____________________________
一、协议期限条款约定内容(包括试用期约定等)部分条款内容;
二、工作职责事项内容的约定条款;工作内容的具体规定(如乙方从事的工作岗位工作性质类别职责描述)及其职责义务与绩效考核管理等约定;岗位类别包括管理类专业技术类技能类等岗位约定及职责事项;岗位变动及变动的条件或依据说明等约定细则。岗位性质应明确标注岗位性质为全职或实习性质岗
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