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2024年学校工会工作总结例文

一年来，我校工会工作紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要

务。坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质

量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设

和精神文明建设，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，

切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我校的教育

教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将

____年工会工作总结如下：

一、凝聚力量锻造和建设一支优秀的教师队伍。

1、加强法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，依法治

校。今年我校工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成

年人保护法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵

纪守法。

2、与时俱进，拓展师德教育的内容和途径。

组织教师系统地学习《教师素质与师德修养》，真正把学习落到

实处。我们根据新形势下师德教育的特点，创新师德教育的内容和途

径。一是坚持以人为本的理念，把关心教师的成长和发展作为师德教

育的内容和主题，使师德教育更加健康向前发展。在以人为本的师德

中，正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的矛盾，全方面地构

建师德教育体系。二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来，在

搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。三是注重建立和完善激励

竞争机制，使师德建设落到实处。同时，学校开展了“三树一创”为

主题的师德教育活动，让教师在自我反思中增强以身立教的责任感，

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在讨论交流中更新观念，调动了广大教师的创造热情和工作积极性，

提高了学校办学合力。在家长、学生调查问卷，和与学生、家长的座

谈会中，老师们敬业、爱岗、爱生的精神和行为得到了广泛赞誉。

二、发挥教代会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。

建设推进学校民主管理。教职工是学校的主人，是学校物质文明

和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生

活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师

的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会，讨论和

审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作，提高教

代会工作效果。特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和

落实。

2、坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的

成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。

由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任

用、基建、职评、评先、考核等情况，接受代表的询问。二是经常更

新校务公开栏的资料，接受群众监督。三是深入各组，听取意见，转

达反馈，增进了解。一年来，校务公开的可信度、透明度进一步提

高。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领

导班子能把全乡____多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争

创一流。

3、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改

革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行

的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保

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证实施效果。在学年计划制定工作中，教代会代表充分发表意见，对

计划中可行性、操作性差的具体工作做了修改并达成一致，使工作计

划更加贴近教师的工作实际，为本学期计划的实施打下良好的基础。

三、营造和谐温馨的工作氛围，把____温暖送到每一位教师心

中。

1、学校党政领导无时无刻都把老师们事情放在心上，经常了解教

师们的需求，把教师的身心健康，幸福生活作为头等大事去抓。作为

工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为

老师们改善办公条件，关注学校食堂的伙食等情况。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生

病教工，为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都

组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。无论是

节日慰问还是老师生病抢去探望。例如：学校工会对困难教师黄万

凰、冯志明、石二妹等老师进行了节日慰问;对因病住院的段菊花、刘

桂香、彭小君等老师一一前去探望;并为脑肿瘤的刘桂香老师送去了

____元的慰问金。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们