分成工资的劳务合同5篇.docx

分成工资的劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的劳务内容具体为：____________________。

2.乙方的工作地点在：____________________。

三、工资待遇与支付方式

1.乙方工资采用分成工资制度。在合同期间，甲方按照乙方提供的劳务服务质量和数量，以及公司经济效益等综合因素，确定乙方的工资水平。

2.乙方的基本工资为每月____元，除此之外，还将根据乙方的业绩表现及公司盈利情况，给予相应的奖金和提成。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年假。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方同意，不得将相关信息泄露给第三方。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定提供劳务条件或未按本合同约定支付工资的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额视违约情况而定，可约定为一定数额的金钱或者按照因违约造成的实际损失进行赔偿。

八、其他约定事项

1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

联系方式：____________________联系方式：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方的业务需求及乙方的专业技能，双方经友好协商，乙方同意按照甲方的要求提供劳务服务，甲方愿意支付乙方相应的劳务费用。为明确双方权益，特订立本劳务合同。

二、劳务内容

1.乙方提供的劳务内容：_________________________（具体工作内容）。

2.劳务地点：_________________________。

3.劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工资支付及分成方式

1.工资支付方式：甲方采用分成工资的方式向乙方支付劳务费用。具体分成比例如下：

（1）按照业务收益总额，甲方占__%，乙方占__%。

（2）每月固定工资与业务提成相结合，固定工资为____元，业务提成根据每月实际业务情况计算。

2.工资支付时间：甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方上个月固定工资及业务提成。

3.业务提成的具体计算方式和标准：根据实际业务情况，按照双方约定的计算方式和标准执行。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时