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2024年食堂用工合同模板5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________[单位名称]
地址:_________________[具体地址]
法定代表人/负责人:_________________[姓名]
联系电话:_________________[联系电话]
乙方(员工):_________________[员工姓名]
性别:_________________[性别]
身份证号码:_________________[身份证号码]
住址:_________________[家庭住址]
联系电话:_________________[员工联系电话]
鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员,乙方愿意在甲方的食堂从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
第二条:乙方应在甲方的食堂从事以下工作:_________________[具体工作内容]。
第三条:工作地点为甲方所在的食堂所在地。
三、工作时间与休息休假
第四条:工作时间按照甲方的规定执行,如遇加班,应按国家法律法规相关规定执行。
第五条:休息休假按照甲方规定及国家法定休息日进行安排。
四、薪酬与福利
第六条:乙方的工资为____元/月,支付方式为_____(月薪、日薪或其他方式)。
第七条:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第八条:乙方享有法定节假日、病假、事假等休假期间的工资支付办法按照甲方规定及国家法律法规执行。
第九条:其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条:甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及职业危害防护措施。
第十一条:乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令,对甲方管理存在的问题提出意见和建议。
六、劳动纪律与规章制度
第十二条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从管理,完成工作任务。
第十三条:如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除与终止
第十四条:本合同的变更、解除与终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
第十五条:合同到期前,双方可协商续签劳动合同。
八、违约责任
第十六条:如甲乙双方任意一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他
第十七条:本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十八条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________
法定代表人或负责人(签字):_________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):_________________
日期:____年____月____日
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篇2
甲方(用人单位):________________学校食堂管理委员会
地址:_______________________________
联系方式:_______________________________
法定代表人:_______________________________
乙方(员工):_______________________________
性别:________________年龄:________________籍贯:________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
身份证号码:___________________________________
鉴于甲方的食堂需要雇佣工作人员,乙方具备从事食堂工作的能力和意愿,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,就乙方在甲
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