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教务处工作总结三篇

教务处工作总结篇1

在过去的一年中,教务处在校党支部、校长室的正确领导下,把落实党和国家

的教育方针同我校的具体实际紧密结合,按教育规律办事,加快教改步伐,全面推

进素质教育,积极实施新课程标准,更新教育观念,坚持素质教育,以科研兴教为

先导,以提高教师素质为保证,各项工作齐头并进,为培养有理想、有道德、有文

化、有纪律的全面发展的高素质人才作出了一定的努力,圆满完成了本学期的各

项工作。现将教务处本学期的工作简要总结如下:

一、落实新课改,推进课程改革的蓬勃开展

新的课程标准颁布是基础教育的重大改革,我校将课程改革作为学校工作的

重点,为此,教务处根据学校工作计划的统一安排,开展了如下几项工作:

1、遵照新课程标准要求,初高中、电职(含对口单招班)开全开足了规定课程

门类,并要求教师严格按新课标上足规定课时,并努力提高教学效果。

2、加强对新课标实施的各项培训研究活动。

(1)组织骨干教师参加上级教育部门组织的各类培训活动。为使我校广大教

师尽快适应新课标,更好的贯彻新课标的教育教学思想和教育教学理念、方法,

提高教师的自身素质和教学水平,我校积极组织教师参加省、市、区文教局组织

的新课程培训、课改观摩、研讨活动等。先后派出教师参加省级培训12人次,

市级培训103人次,区级培训54人次。在此基础上,以教研组为单位,组织全体教

师进行校级培训,通过参加培训、听讲座、观摩课、看录像等形式加强“课改”

理论学习和培训。通过培训进一步更新教师的教育观念,增加新课程实施的自觉

性和信心。

(2)以教研组、备课组为单位,认真钻研新教材,研讨新教法。在学习方式、

教学方式、师生角色位置的转换、评价方式的改革等方面进行积极探索,实践、

改革。特别是在课堂教学方面,提倡自主、探究、合作的学习方式,在这方面取得

了初步成效。

(3)充分发挥骨干教师的带头作用,要求骨干教师上示范课,指导新教师备课,

新老教师互帮互助,取长补短,在教研活动上谈体会、谈收获,以此来影响带动其

他教师用好新课程教材。坚持每两周一次教研活动。

二、强化教学管理,提高教学质量。

1、加强“六认真”的检查督促工作。向教师提出“功夫化在备课上,本领显

在课堂上,向四十五分种要质量”的口号,要求教师备课要改变“重知识点,重知

识传授”的传统观念,特别要注意落实学生学习情感目标和体现学生自主、探究、

合作的学习方式,培养学生的科学精神和创新意识。本年度对教师“六认真”工

作的检查每月一次,每学期检查四次,并根据情况对个别教师进行抽查,并把检查

情况及时通报到每位教师,在检查中发现的问题,要求有关老师及时进行整改。

行政领导、教研组长平时也加强了听课检查,并能及时提出课堂整改意见。每学

期教研组长、备课组长平均听课20节,行政领导平均听课25节,主管教学的行政

领导平均听课40节以上。

2、充分发挥教研组的作用。各教研组根据本学科特点,围绕新课程实施和提

高本学科的教学质量,开展形式多样的教研活动。本年度进一步加强了备课组的

活动,提倡集体备课,加强教师间的听课交流。本学年教师开课146节次,教师每

学期平均听课10节。对作业、单元测验要求教师精心设计,精心布置,精心批改,

并及时做好质量分析和反馈工作。各学科备课组形成了比较浓厚的教学科研氛

围。

3、强化毕业班的教学管理。本年度根据本届初三毕业班情况,学校提出了

“狠抓管理、务实拼搏、争创佳绩”的口号,分领导、教师、学生三个层面提出

了工作设想,并采取了一系列的措施,有效地提高了优秀率、合格率,在中考中,

特别是优秀率列区前列,有118多名学生考入了重点中学,升学率达到95%,赢得

了良好的社会声誉。对高三毕业班的工作,认真总结以往的经验和教训,结合本届

高三的实际,制定出行之有效的措施,层层把关,从校长到每一位教师、学生,大家

认准一个目标,齐心协力,注意抓好各个工作环节,加强了分类辅导,切实抓好了

拔尖工作,各项工作做得扎实有效。由于学校领导的重视,通过全体教师的辛勤工

作,学生的努力,尽管本届高三学生在高一新生录取时,录取分数是全区最低的。

在06年高考中,钱纯雅同学达文化本科(本二)线,进入本科院校学习,97人达专

科线,升入了其他高校学习。本科达线率为0.55%,专科达线率为53.3%。本学期,

学校调整了初中、高中各年级的管理思路,对初三、高三年级任课教师