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培训方案及流程（优质21篇）

（经典版）

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序言

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培训方案及流程（优质21篇）

通过培训方案，可以提高员工的工作效率和绩效水平，为公司的

发展贡献力量。通过学习和借鉴他人的培训方案，我们可以更好地改

进和完善自己的培训计划。

企业员工培训方案流程

军训。

可以增强军人的素质，提高军队的作战能力。而对企业员工进行

军训，不仅可以提高员工的工作效率，增强团队效益，更重要的的是

在企业团队中建立一种抵御各种危机的能力。下面是有企业员工军训

方案，欢迎参阅。

企业员工军训，旨在提高全体员工的工作积极性，增强吃苦耐劳

精神，锻炼全员纪录作风，凝聚团队，增强责任，在企业内形成一种

良好的风气。具体方案计划如下：

一、军训组织：军训教官一名。

二、军训队员：公司新员工。

三、军训地点：公司行政楼前篮球场。

四、军训时间安排：

五、训练要求。

1、参训人员必须一切行动听指挥，坚决执行命令，做到令行禁

止，增强组织纪录观念。

2、要振作精神、端正态度，保持高昂士气和旺盛斗志。发扬不

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怕苦、不怕累的精神，敢于磨练自己。

六、军训纪录。

1、注意精神风貌，要精神焕发，应答要声音洪亮，不要萎靡不

振。

2、注意个人形象，训练中不得戴手套、饰物等影响训练的物品，

女员工不准穿高跟鞋，长发必须扎起。

3、注意手机管理，进入训练场地，手机必须