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安全生产暨消防安全责

任书

二二一年

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2021年安全生暨消防安全责任书

为严格落实安全责任，确保实现分公司年度安全目标，根

据《中华人民共和国安全生产法》、《航服分公司全员岗位安全

生产责任制实施办法》及相关安全生产法规，分公司地面运输

部与各岗位员工签订安全责任书。

一、安全目标

1.不发生责任原因造成的民用航空严重不安全事件。

2.不发生责任原因造成的应急救援保障差错，保障率1%。

3.不发生主要责任原因导致的一般及以上道路交通事故。

4.不发生管理责任造成人员重伤的其他事件。

5.不发生管理责任造成的安全生产事故。

6.不发生责任原因造成疫情扩散、员工感染等事件。

7.不发生责任原因造成的综治和内部治安不安全事件。

8.不发生责任原因造成资金管控及票证管理不安全事件。

9.不发生廉政违规现象。

10.不发生瞒报、谎报、迟报或不报安全信息事件。

11.不发生失、泄密事件。

12.不发生被上级单位通报批评或处罚的事件。

13.不发生对公司、分公司安全运行、品牌形象造成影响

或损害的事件。

二、消防安全主要责任

1.严格落实消防安全管理规定，严格落实岗位消防安全职

责。

2.不发生工作场所、宿舍私拉、乱接电线行为，不使用大

功率电器和其他“三无”电器产品，不超负荷使用插板、不违

规用电取暖，做到人走断电。

3.熟悉本部门用火、用电、用油火灾危险性，掌握消防应

急救援和火灾疏散预案，熟悉消防报警流程和灭火器操作步骤，

会组织疏散逃生。

4熟悉新能源车辆设备操作使用规范，消防异常情况应急

处置流程。

三、奖惩规定

1.凡突破本安全责任书目标，年终个人绩效考核“一票否

决”，个人年度综合性荣誉称号、与安全生产事项相关的各类

单项表彰奖励资格；取消个人当年的评先评奖和年度考核评为

优秀等次的资格。

2.XX

如突破本安全责任书目标，严格按照《公司综合奖惩

XXXX

（暂行）办法》、《公司安全工作奖惩规定（暂行）》、《

XX

公司战略绩效管理办法》（以必威体育精装版版本为准）和《分公司安

全工作奖惩规定》等规章制度，对责任人进行考核并兑现处罚。

3.未突破安全责任书目标，但发生不安全事件的，按照相

关规定，对责任人进行考核并兑现处罚。

三、本安全责任书事件等级按照国家、行业、集团和公司

有关规定认定，未包含的事件参照执行。

XX

四、本安全责任书由公司地面运输部负责解释。

五、本安全责任书自二二一年一月一日至十二月三十一

日有效。

责任人：岗位责任人:

二一年一月