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临时用工合同协议书

临时用工合同协议书

临时用工合同协议书1甲方:

乙方:

甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,

详细事宜如下:

1、甲方负责乙方上岗前的平安培训,并经过体检与平安

考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。

2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度,听从指

挥服从分配,如有违章违纪,经教育不改或不服从分配,甲方有

权予以辞退。

3、乙方在施工中因违章作业,违背劳动纪律,发生人身伤

亡事故,由乙方个人负责。

4、工作期间按日工资计算,按月支付,如有加班加点按用

工单位的考勤办理,乙方不享受和福利待遇

5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方,乙方在工作中由

于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故,由乙方

负法律责任,对未造成事故者可考虑后果承当损失的费用,详细

数量由甲方根据情节轻重确定。

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6、此合同自签订之日起生效,至本工程完毕,双方要严格

遵守合同内容。

甲方签字:乙方签字:

年月日

临时用工合同协议书2甲方：xxxxxx公司

乙方：xxx

乙方现有男女临时工数名，甲方因消费需要而与乙方临时

工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资〔元/小时〕，乙

方要求甲方每个月保底工时为〔小时〕。

甲乙双方经过平等协商，建立劳务合作关系。乙方根据甲

方要求向甲方输送劳务人员，甲方根据消费任务需要安排劳务

人员的工作。现就有关问题签订以下协议：

一、劳务人员的招录与变更

(一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录，甲方

具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙

方提供录用人员花名册，便于乙方掌握招聘情况。

〔二〕劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务人员

清单》并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员进展变动

时，乙方应填写《劳务人员增〔减〕清单》，并经双方签字、

盖章认可。

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〔三〕甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的

劳动合同，并配合乙方搜集乙方输送的劳务人员的劳动合同、

身份证，以及《再就业优惠证》或《就业失业登记证》或《高

校毕业证》或《退伍证》等相关证件的复印件，便于办理用工

备案。

〔四〕乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承当之才

能，且备有本人合法真实有效之身份证件。

二、劳务人员的数量及合作协议期

乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员，详细人数根

据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的详细工作，协议期限二

年。

三、劳务合作协议的期限

本协议有效期从年月日至年月日。

本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二

年。

四、费用的支付标准

〔一〕甲方应向乙方支付劳务效劳费用。

〔二〕劳务效劳费标准：每人每月元整，〔劳务人员倘假

设在合同期间内自离或未工作满一个月，或因个人行为被甲方

厂家辞退，乙方那么不的得向甲方申请该离任人员劳务费用〕

〔三〕劳务效劳费按各工厂发放员工工资当日同时支付

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五、乙方的义务和责任

〔一〕乙方承诺其就签署本协议时已依法获得足够的批

准、受权或者相关部门的同意。

〔二〕乙方只负责招聘人员，不负责与员工签订劳动合

同、办理社会保险、法律风险等。

〔三〕乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲

方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳

务人员数量缺乏的，乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符

合条件的劳务人员补充到甲方工作。

〔四〕乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮

或方式向甲方提供劳务人员根本资料，甲方在审核后通知

确定拟用人员，对乙方按甲方反应的人员组织到甲方报到

后，甲方保证安排岗位