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临时用工合同协议书
临时用工合同协议书
临时用工合同协议书1甲方:
乙方:
甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,
详细事宜如下:
1、甲方负责乙方上岗前的平安培训,并经过体检与平安
考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。
2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度,听从指
挥服从分配,如有违章违纪,经教育不改或不服从分配,甲方有
权予以辞退。
3、乙方在施工中因违章作业,违背劳动纪律,发生人身伤
亡事故,由乙方个人负责。
4、工作期间按日工资计算,按月支付,如有加班加点按用
工单位的考勤办理,乙方不享受和福利待遇
5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方,乙方在工作中由
于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故,由乙方
负法律责任,对未造成事故者可考虑后果承当损失的费用,详细
数量由甲方根据情节轻重确定。
第1页共18页
6、此合同自签订之日起生效,至本工程完毕,双方要严格
遵守合同内容。
甲方签字:乙方签字:
年月日
临时用工合同协议书2甲方:xxxxxx公司
乙方:xxx
乙方现有男女临时工数名,甲方因消费需要而与乙方临时
工签订劳动合同协议书,以计时而计算工资〔元/小时〕,乙
方要求甲方每个月保底工时为〔小时〕。
甲乙双方经过平等协商,建立劳务合作关系。乙方根据甲
方要求向甲方输送劳务人员,甲方根据消费任务需要安排劳务
人员的工作。现就有关问题签订以下协议:
一、劳务人员的招录与变更
(一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录,甲方
具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙
方提供录用人员花名册,便于乙方掌握招聘情况。
〔二〕劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定《劳务人员
清单》并签字、盖章,作为本协议的附件。劳务人员进展变动
时,乙方应填写《劳务人员增〔减〕清单》,并经双方签字、
盖章认可。
第2页共18页
〔三〕甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的
劳动合同,并配合乙方搜集乙方输送的劳务人员的劳动合同、
身份证,以及《再就业优惠证》或《就业失业登记证》或《高
校毕业证》或《退伍证》等相关证件的复印件,便于办理用工
备案。
〔四〕乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承当之才
能,且备有本人合法真实有效之身份证件。
二、劳务人员的数量及合作协议期
乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员,详细人数根
据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的详细工作,协议期限二
年。
三、劳务合作协议的期限
本协议有效期从年月日至年月日。
本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,有效期二
年。
四、费用的支付标准
〔一〕甲方应向乙方支付劳务效劳费用。
〔二〕劳务效劳费标准:每人每月元整,〔劳务人员倘假
设在合同期间内自离或未工作满一个月,或因个人行为被甲方
厂家辞退,乙方那么不的得向甲方申请该离任人员劳务费用〕
〔三〕劳务效劳费按各工厂发放员工工资当日同时支付
第3页共18页
五、乙方的义务和责任
〔一〕乙方承诺其就签署本协议时已依法获得足够的批
准、受权或者相关部门的同意。
〔二〕乙方只负责招聘人员,不负责与员工签订劳动合
同、办理社会保险、法律风险等。
〔三〕乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲
方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳
务人员数量缺乏的,乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符
合条件的劳务人员补充到甲方工作。
〔四〕乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前,通过电邮
或方式向甲方提供劳务人员根本资料,甲方在审核后通知
确定拟用人员,对乙方按甲方反应的人员组织到甲方报到
后,甲方保证安排岗位
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