劳动合同模板通用版下载20247篇.docx

劳动合同模板通用版下载20247篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的地点。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质需要倒班、加班的，按照国家规定支付加班工资或调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方可以根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。

3.甲方应定期进行职业病防治检查，及时发现并处理职业病危害因素。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律、法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

3.如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据情节轻重进行处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

身份证号码：_________________________________

家庭住址：___________________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为______年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点