五一巾帼标兵岗申报材料 巾帼标兵岗班组先进事迹.pdf

五一巾帼标兵岗申报材料巾帼标兵岗班组先进

事迹

__集团“五一巾帼标兵岗”事迹材料

煤矿巾帼显身手，立足岗位展英姿

记___立井绞车班女工

___矿立井绞车班，担负着全矿煤炭生产运输提绞任务，现有

女职工12名，班组成立两年来，在各级领导的关心支持下，以__

集团公司开展的“争创五一巾帼标兵岗”活动为契机，立足岗

位，严格管理，务实创新，锐意进取，热心服务煤矿，充分展现

了立井绞车班巾帼风采，以优良的工作赢得了矿及全区职工的称

赞。

一、兴学习之风，练业务素质，全面提高操作技能

立井绞车班以“创建巾帼标兵岗”活动为契机，加强日常的

安全教育培训，通过开展“一日一题，一周一案，一月一讲”，

建立岗位练兵平台，互学互助结“对子”等灵活多样的岗位培训

活动，营造一个崇高学习的良好氛围，全面提升岗位人员的操作

技能，绞车班不但资料、报表、记录的填写认真，安全教育培训

笔记有了很大的进步，实际操作水平尤其是绞车的提升及在运行

中的状况判断等一系列技术上的操作也有了长足的进步。绞车司

机陈红工作勤勤恳恳，努力钻研业务操作技术，专业技能熟练，

第1页共4页

在20__年__矿业集团举办的青工技能大比武中获得绞车司机组技

术操作二等奖。该班组还经常利用空闲时间召开班组业务技能座

谈会，大家将自己的工作经验、操作绞车的小窍门讲出来，互相

交流，大家共同学习参改，学习交流时间长了，女职工们操作绞

车熟能生巧，个个能独挡一面。立井的绞车属大型机电设备，配

套的机和电大大小小设备有十几部件，每个部件机电设备运行参

数和运行状况都不是一成不变的，一般情况下都会在基础数据范

围内上下、左右波动，女职工们经过长时间的摸索，通过“听、

看、摸”就可判断并调节每台设备的最佳运行参数，一次早班绞

车司机杨__、张_在操作绞车过程中，发现绞车刹车时有轻微的异

常声，立即停车及时找来维修工，通过检查，确定是由于固定闸

皮的螺丝松动引起的，更换螺丝后，绞车运转一切正常，从而避

免了一起设备事故。

二、责任加细心，巧干加实干，做好安全提升工作

立井绞车房是一个较大型的特殊工作车间，电气设备较大，

技术含量高，要求操作要精细，而且车房的面积也比较大，绞车

班在日常的工作管理中始终坚持“操作细心，提升到位，记录准

确”十二字管理规则，取得了很好的效果。立井班组的工作重点

是安全提绞，每班的提绞工作任务近80钩，平均每钩约6分钟左

右，工作繁忙而紧张，她们始终严格执行，服务安全生产，安全

保运转的作业法，做到煤矿安全生产的需要，就是自己的工作任

务，不拖不欠在工作，她们注重扬长避短，充分发挥女性优势，

第2页共4页

形成群体合力，使立井班组为生产一线的优质服务更加深入，立

井绞车自组建以来，人人未发生过任何的安全上的事故。绞车班

组的职工们，每班除了要按质按量的完成安全提绞任务外，还要

按质量标准化标准要求和创建文明车间的要求，保持机电设备及

车房内外的环境卫生干净、整洁，这就要求每班至少对车房内外

及电气设备清洁一次，而对面积较大的车房及十几台电气设备清

洗起来花时间又费力，班组的巾帼姐妹们团结合作，将环境卫生

和电气设备分类、分片、分时间承包，根据井下的生产任务，适

时利用工作空闲进行清洗打扫。既保证安全生产运转正常，又促

进了车间的文明创建，一直保持着文明车间这一光荣称号，曾多

次受到矿上及上级的嘉奖。

三、互助互帮，团结向上，争创“巾帼标兵”

重视团队的力量，在人员的管理上，绞车班组更多地体现

“以人为本”的思想，践行着“以人为本”的安全生产管理理

念，不断增强班组女职工队伍的凝聚力，营造和谐的工作环境，

师带徒、徒帮师、言传身教，使全班组业务素质上水平。作为班

组长有负责带领大家学习钻研业务技术的，作为技术高手有义务

培养技术骨干，出于这样的认识，班组的女职工们在业务技术上

着实下了苦功夫，她们不断的学习，增强工作责任心，刻苦的钻

研业务技能“只有熟练自己的业务，干起活来才能得心应手”，

成了全班组职工的共识。

第3页共4页

绞车班组还从落实各项规章制度做起，用制度规范职工的言

行，去年下半年，为了更好