公务员结构化面试——情景模拟类-.pptVIP

公务员结构化面试——情景模拟类

（五）答题结构与技巧

1.开场白

（1）打招呼

打招呼是我们在日常交往中最常使用的开场语，对情景模拟答题来说也非

常好用。下面几种打招呼的方式都是比较恰当的：

问候

例如“李大爷，您好！”“这位大嫂，您好！”“你好啊，小张！”直接

问候对方来打招呼，言简意赅。

寒暄

例如：“小李，最近工作忙吗？”“这位大哥，今年收

成不错吧？”“张大爷，这几天身体好些了吗？”使用暄

寒问暖的方式来打招呼，能够体现出考生细腻的思维和丰

富的生活体验。

赞美或致敬

例如见到小区保安主动打招呼：“您好，今天是你值

班啊，辛苦了！”见到单位的保洁阿姨，主动问候：“

阿姨您好，您把地拖得真干净，都可以当镜子使了。”像

这样采用赞美或致敬的方式来打招呼，能够体现出考生对

情境的深入把握和敏捷的反应能力。

（2）介绍身份

简而言之，就是通过自我介绍（我是谁，什么部门的，来这里的目的）来

作开场。

例如“乡亲们，我是县里的办事员小刘，这次是专门过来了解情况的。

”“张科长，我是宣传科的小王，有个问题向您请教一下，您看现在方便吗？

”

（3）控制局面

在应急场景的情景模拟题目中，经常需要考生在一片混乱的场合中进行发

言，此时的开场白就以“控制局面”再合适不过了。例如“大家安静一下，请

听我说两句！”“乡亲们，大家别着急，有话慢慢说！”

（4）引入主题

聚焦问题（什么事情准备怎么办？）表明态度（对

于这个事情什么态度）

1、主动劝说类

2、回应解决类

3、误会澄清类

4.选择论证类

答题思路

开场白:

主体:动之以情（换位思考、表示理解、情感打动）---晓

之以理（内容---谈意义或危害、谈原则；方法---主体分

析法、扩大影响法、举例说明法）

结束语:导之以行（激励式、期待式、引导式）

例1.你是一名班主任，你班里有一个网瘾少年彻夜未归

上通宵网，第二天你看到了他，你会怎么跟他说？

参考解析：

我会把他叫到我的个人办公室对他说：

小明啊，你看你眼睛都敖红了，又一宿没睡吧。还没有吃饭吧，你先喝

点水吧，等会我们谈完了，你就去吃饭。你年龄还小，贪玩一点，我完全

可以理解。（换位思考，表示理解）可是你要知道，你家里就你这一个宝

贝儿子，你爸妈把所有的希望都寄托在你的身上了。老师们平时也都对你

很关心，你这样下去，你于心何忍啊？（动之以情）

你那么年轻，又那么聪明，可是你如果再不改的话，你的学业就完全

荒废了。现在是知识的时代，科技的时代，没有知识没有文化，只能靠出

卖苦力养活自己，你希望那样吗？你总不希望你的父母为你操心一辈子吧。

（谈危害）我们每一个人都要做一个对社会有用的人，所以你现在最神圣

的使命就是把书读好，未来才能成为栋梁之才。（谈原则）再者说了，你

老上通宵网，时间久了，就把身体熬垮了。（谈危害）互联网应该作为一

个工具为我们学习和工作服务，要合理加以利用，你说呢？（晓之以理）

你看你是不是应该把你的精力转到学习上来啊,今后学习中有什么问题

你可以多问问我,也可以请教下同学,你看的同桌学习成绩那么好,你要跟

他多探讨,多交流,也不枉费我的这种安排啊。（引导式）我相信,只要你

努力,能悬崖勒马,凭你的聪明,你一定可以把成绩提上来。（激励式）对

了,你如果想上网查下学习资料的话也可以到我这里来,在我电脑上查阅是

可以的,我们今天就谈到这里,我会继续关注你,我期待你的良好表现。

（期待式）好吧,如果没有什么问题,你去吃饭吧,有什么问题,及时跟我

反馈。再见（导之以行）

2.回应解决类：我方对客观存在的问题进行回应和解决。

例题：

1、你所在的制药公司因某批次药品不合格被媒体曝光，现在

要举行一次新闻发布会，请模拟一下对记者们的发言。

2.法院的两个工作人员说去工作，但将工作车停在喝酒的地

方，被拍照，放到网上去，现在要针对这件事件要怎么向外

界做出解释?

答题思路

开场白

主体:安抚情绪---感谢关注---承认问题----致以歉意---

处理方案---整改方案（选择性使用）

结束语:期待监督---再次致歉---表明决心

例1.你所在的制药公司因某批次药品不合格被媒体曝光，

现在要举行一次新闻发布会，请模拟一下对记者的发言。

各位记者朋友们请大家安静一下,我是XX制药公司的经理,

今天想就我公司的XX批次药品不合格问题跟大家进行一个交流,

【安抚情绪】

首先,感谢大家一直以来对我们公司