北京市朝阳区社会工作者的劳动合同6篇.docx

北京市朝阳区社会工作者的劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：北京市朝阳区XX社会工作服务中心

地址：北京市朝阳区XX路XX号

法定代表人：张三（负责人）

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：姓名：XXX性别：XXX年龄：XX岁身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

户籍所在地：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

现居住地：北京市朝阳区XXXXXXXXXXXXXXXXXX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事社会工作者工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任社会工作者岗位工作。具体工作内容包括但不限于社区服务、心理咨询、公益活动组织等。工作地点在北京市朝阳区。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方的工作时间按照国家规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关法律规定支付加班工资或安排补休。

第四条乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条甲方按月支付乙方工资，具体工资标准根据乙方岗位和工作表现确定。试用期工资为人民币XXXX元/月。试用期满后，工资将根据工作表现进行调整。甲方不得低于北京市最低工资标准支付乙方工资。

第六条甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全卫生制度，严格按照工作流程操作。

第八条甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的职业危害防护和健康管理措施。乙方从事可能产生职业病的工作岗位时，甲方应按国家有关规定为乙方进行健康检查和职业病防治。

六、劳动合同变更、解除和终止

第九条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。变更合同应采用书面形式，双方签字盖章后生效。

第十条甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。甲方应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并按照国家规定办理社会保险等相关手续。

第十一条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；（四）其他法定情形。劳动合同终止后，甲方应按规定办理相关手续。

七、违约责任及赔偿损失的规定等条款约定事项

甲方（用人单位）：北京市朝阳区XX社会工作服务中心

地址：北京市朝阳区XX街道XX号

法定代表人：XXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX岁

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

户籍所在地：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

现居住地：北京市朝阳区XXXXXXXXXXXXXXXXXX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事社会工作者工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任社会工作者岗位工作。具体工作内容包括但不限于社区服务管理、心理咨询、公益活动组织等。工作地点在北京市朝阳区。

第三条甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休息休假及加班工资

第四条甲方根据国家的规定合理安排乙方的工作时间，确保乙方的休息权利。因工作需要加班的，应按照国家的规定支付加班工资或安排补休。

篇2

甲方（用人单位）：_____