2023年公司财务部工作总结通用15篇.pdf

2023年公司财务部工作总结通用15篇

公司财务部工作总结1

一场新旧交替的大雪送走了忙碌__年，迎来了充满希望的__年，又给__写下

了一段内容丰富的历史，同时又给__翻开了崭新的一页，更给我们__财务部留下

了许多需要回顾、思考、总结的东西。

__年在__公司领导班子的正确领导下，在总公司财务部的指导下，在公司各

部门的紧密配合下，在财务部各位员工的辛勤努力下，财务部顺利的完成了__

年度的各项工作任务，为__公司全面完成总公司下达的各项目标任务作好了财务

部应做的工作。

1、完成了公司财务部本职的财务核算、监督工作，完成了各种报表的`编制、

报送等工作，完成了资金调配、应用等工作。

2、配合完成了上市公司的各项审计工作。

3、财务部磅房完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、开票、

付款工作。

4、完成了成本、费用的预算、考核和基本控制工作。

5、完成了公司下达的人员培训、本部门的组织建设等工作。

虽然财务部__年的各项工作已基本顺利完成、但在过去的一年中财务部仍然

存在许多问题：

1、安全意识不够强烈、导致财务部在__年息工期发生被盗事件，给财务部

的安全敲醒了警钟。

__年3月14日早7点15分发现财务部被盗，这一次事故给我们财务部及__

干部、职工一次深刻的防火、防盗教训。

（1）财务部是企业的核心部门，无论是资产还是资料的安全问题弄不好就

会造成企业巨大的损失。

（2）应深刻认识到防盗门不一定就能防盗，保险柜不一定就能保险。保安

人员不一定就能保住安全。

（3）对企业现金业务量大、距银行较远的客观事实，应进一步完善安全措

施。保险柜决不能放置隔夜现金、不能因为现金流大就只考虑业务而忽视安全。

以上教训使我们清醒的认识到财务人员应进一步强化安全意识，不能依赖具

体的硬件等措施，必须提高思想认识、在认识上加大安全防范力度。

2、管理细节不到位、导致磅房存在管理漏洞，给不法人员造成可程之机。

磅房是财务部管理的物流系统的一个重要环节，是企业的一个非常重要的经

济部门，管理稍有疏忽就会给企业造成经济损失。磅房发现被安装遥控器，充分

说明我们在这方面还存在管理漏洞，应强化管理、堵塞漏洞。

（1）应严格审查进入磅房工作人员的道德品质及社会关系。

（2）保持磅房工作人员的相对稳定，强化道德品质、思想认识教育。

（3）对丢失钥匙、或息工期把钥匙留给储运部以满足发货工作等钥匙流动

或丢失情况应及时收缴或换锁。

（4）杜绝非部门员工特别是物流系统员工的频繁进出磅房。

（5）应提防外界部门因业务工作必须的比如校验、维修等方面可能存在的

专业工作过程中我们安全思想麻痹导致的漏洞。

（6）定期或不定期请生产部等专业人员进行安全检查。

3、财务知识技能学习不够、不同的岗位工作人员替换性不强。

我们公司是一个在海外的上市公司，上市公司有其不同的审查程序及口径，

同时__公司通过长期的经营形成了一套有区别的财务核算口径及管理模式，再有

近年来财务制度及准则不断变化，而我们从不同行业或企业应聘来工作的财务人

员通过几年的工作对本人所从事的工作比较熟悉、对不同岗位的工作在细节上交

流不够、内容不熟悉，当某个人员不在岗时就不能适应公司管理的要求，因此我

们必须加强相互之间的交流、学习，进一步自学能力，甚至挤出时间来集体学习、

领会贯通，以适应公司不断发展的管理需要。

4、组织建设不到位，缺乏人力资源、没有储备好可用的财务工作人员。

由于市场经济的变化、人员流动比较大，企业和个人之间存在双向选择，而

我们财务部对专业人员要求比较高，同时财务部又是定员、定岗。由于人力资源

方面没有作好资源储存，就出现了财务人员发生流动时我们没有可及时补充的可

用人员，使我们的工作随时处于被动的局面。因此我们必须和行政部加强沟通，

在这方面想办法、寻措施从被动转为主动。

5、企业文化培训不到位、个别员工对企业的行为认识不够、还没有完全进

入到__文化的氛围之内。

__虽然虽然已经运营三年，但员工对__的文化，__的管理理念，__的内控程

序，还没有完全领会。作为财务人员，每个员工都应该以财会人员特有的职业精

神进行工作，就是要我们细心再细心，认真再认真，不能有差错，必须要用财会

人员的职业道德和敬业精神来严肃对待本职工作，企业的财务部是企业的