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销售员绩效合同范本-(多篇)
销售员绩效合同范本
甲方(雇主):__________
乙方(销售员):__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙
双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方
担任销售员期间的工作绩效达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____
年。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任销售员,负责销售甲方产品。
2.乙方需按时完成甲方安排的销售任务,并按照甲方规定的销
售策略和价格政策进行销售。
3.乙方需遵守甲方的销售规范和职业道德,不得从事任何损害
甲方利益的行为。
三、绩效指标
1.销售业绩:乙方需在合同期内实现销售业绩指标,具体指标
第一年:销售额达到人民币____万元;
第二年:销售额达到人民币____万元;
销售员绩效合同范本-(多篇)
第三年:销售额达到人民币____万元。
2.客户满意度:乙方需保持客户满意度在90%以上,具体评价
标准
客户满意度调查得分在4分以上(满分5分);
客户投诉率低于5%。
3.市场开拓:乙方需在合同期内开拓新客户数量达到____家。
四、绩效考核
1.甲方将按照合同约定的绩效指标对乙方进行定期考核,考核
周期为每半年一次。
2.甲方将根据乙方的实际销售业绩、客户满意度和市场开拓情
况,对乙方进行综合评价。
3.甲方将根据乙方的绩效考核结果,给予相应的奖励或处罚,
具体
业绩优秀:给予销售提成奖励,具体比例按照甲方规定的提
成政策执行;
业绩达标:给予基本工资及规定奖金;
业绩未达标:根据未达标程度,给予相应的处罚,包括但不
限于降低提成比例、扣除奖金等。
五、薪资待遇
销售员绩效合同范本-(多篇)
1.乙方的基本工资为人民币____元/月,按月支付。
2.乙方的销售提成根据实际销售额和甲方规定的提成政策计
算,具体比例
销售额达到人民币____万元以下,提成比例为____%;
销售额达到人民币____万元至____万元,提成比例为
____%;
销售额达到人民币____万元以上,提成比例为____%。
3.甲方将根据乙方的绩效考核结果,给予相应的奖金,具体金
额和发放方式按照甲方规定的奖金政策执行。
六、合同解除
1.在合同期限内,甲乙双方均可提前解除本合同,但需提前一
个月书面通知对方。
2.若乙方违反合同约定,甲方有权立即解除本合同,并要求乙
方承担相应的违约责任。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方在合同期内及合同终止后,需保守甲方的商业秘密和客
户信息,不得泄露给任何第三方。
2.乙方不得利用甲方的商业秘密和客户信息从事与甲方业务相
同或相似的活动。
销售员绩效合同范本-(多篇)
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和
国法律。
2.凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应通过友好
协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交甲方所在地的
人民法院诉讼解决。
九、其他条款
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):
__________
代表(签字):__________签字日期:____年__
月__日
请注意,以上仅为一份示例合同,具体合同内容需根据实际情
况进行调整和修改。在签订合同前,建议咨询专业律师的意见。
《甲方主导型销售员绩效合同范本》
目录:
1.引言
2.定义与解释
销售员绩效合同范本-(多篇)
3.
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