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安全里程碑实施方案

长春众诚投资发展集团

业务通知

众投安字[2013]13号

关于下发《安全里程碑实施方案》的通知

集团公司所属各单位:

为了更好的进行杜邦安全管理知识转移～进一步推进安全文化建设～将杜邦安

全文化推广与公司企业文化相融合～经公司研究决定～在全集团公司范围内开展

“安全里程碑”活动～现将《安全里程碑实施方案》下发给你们～希望各单位直线

责任人认真组织本单位、部门人员学习方案内容～做好宣传、培训工作。

此通知。

附件:《安全里程碑实施方案》

二〇一三年三月二十八日

印发单位:集团行政部印发份数:0主题词:安全管理里程碑通知

附件:

安全里程碑实施方案

一、目的意义

为推动公司安全文化的建设～提高员工的安全意识～最终达到团队管理的安全

阶段～通过努力达到目标～来增强员工的集体荣誉感～提高团队凝聚力～通过目标

的达成对相关人员进行物质的奖励、或精神上的表扬～要让员工的安全意识从服从

管理的“要我安全”转变成自主管理的“我要安全”～从而提升安全工作的标

准。

二、开展范围

本次活动范围包括长春众诚投资发展集团所属各级单位。

三、实施时间

安全里程碑第一阶段活动时间自2013年4月9日正式开始计时～至2013年7

月16日结束～时间为100天。车辆行驶安全里程碑目标顺延。

四、活动目标

1、本目标通过《安全文化委员会》各委员讨论通过～为集团公司安全里程碑

活动第一阶段目标。

2、公司将安全里程碑目标设为三个级别～一级安全里程碑为30天～二级里程

碑为100天。三级安全里程碑为车辆单车行驶达到设定目标。

集团公司1、员工工作内无损工伤害100天

1、员工工作内无损工伤害100天

加油站2、30天内现场无加油滴洒油现象

3、100天内无卸冒、混油现象

1、员工工作内无损工伤害100天

加气站2、30天现场加气无崩枪现象

3、100天无拽开拉脱阀现象

1、员工工作内无损工伤害100天

油库2、无混油、冒油事故100天

3、无油品泄漏事故100天,管线、法兰、泵、阀、盲板处,

1、员工工作内无损工伤害100天

气库2、杜绝泄漏事故100天

3、杜绝混质事故100天

1、员工工作内无损工伤害100天

大车队2、单车行驶25000公里无违章无交通事故,事故:损失达

1000千元以上,

1、员工工作内无损工伤害100天

小车队2、单车行驶15000公里～无违章无交通事故,事故:损失

达500元以上,

五、基本要求:

1、各级单位针对设定的安全目标～必须进行广泛宣传、培训、学习～使每位

员工了解本次活动开展情况～时刻约束自己不发生违章行为并提醒他人。

2、各单位必须在本单位现场醒目位置设置“安全里程碑目标”标识牌～并由

专人负责每天更新天数。,长伊分公司已统一制定里程碑展示牌～其它分公司可借

鉴,

3、直线组织负责人对日常安全里程碑活动开展情况进行监督检查～确保活动

的各项工作落到实处。

4、各单位出现与安全里程碑目标违背情况时～须立即停止连续安全里程碑目

标天数累计～并将已经累计的天数清零～并在采取措施之后重新开始累计。

5、每达成一个安全里程碑目标后～重新设定下一个安全里程碑目标～实现时

间可根据设定目标适当延长。

6、对里程碑“目标达成”或是“清零”都要进行一个简单的总结～问题要发

现～好的方面更要发现～要善于表扬好的做法～要善于观察现象～发现现象背后的

问题～善于总结根本原因～要善于提炼出有针对性的制度、措施～要善于沟通～要

善于鼓舞士气～及时了解员工思想动向～要让员工从思想上完全接受、完全理解～

从行动上积极参与

7、如果某一个单位在实现安全里程碑的过程当中～采取隐瞒事故或提供虚假

信息的～则该单位的安全里程碑应予作废～并由安全管理部牵头～按事故调查与分

析的流程进行调查～并保存记录。

六、奖励标准:

1、安全里程碑目标在未清零情况下一次全部达成的二、三级单位～奖励如下:

1,对目标达成单位奖励500元,

2,全公司通报表扬～在评选年度安全管理先进个人和集体时优先考虑,