煤矿重大隐患报告制度(5篇).pdf

煤矿重大隐患报告制度

1、煤矿安全督察领导小组应随时下井进行自检自查，掌握矿井安

全生产动态。

2、对安全生产存在重大隐患，煤矿应成立重大隐患管理小组，由

法人代表负责，履行以下职责；

(1)掌握重大事故隐患情况，分析发生事故的可能性，负责重大事

故隐患的现场管理；

(2)制定应急计划，并将应急计划报上级行业管理部门及人民政府

备案；

(3)进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处理措

施，组织救援设备、设施、设备调配和人员疏散演习；

(4)随时掌握重大事故隐患的动态变化；

(5)保持消防器材、救护用品完好有效。

掌握事故隐患后，要立即采取整改措施，整改工作应重在落实，

要做到时间落实，措施落实、资金落实、责任落实。隐患难以立即整

改的，应采取防范措施。

3、查出重大安全隐患后，应按下列程序及时、准确报告：

(1)查出重大隐患后，隐患现场当班带班矿领导应立即组织撤出井

下受威胁地点的工作人员，并向矿调度室或矿长报告。调度室接到报

告后，应立即向矿长和其他副矿长报告。

(2)矿长接到汇报后，亲自或责令有关人员立即向主管部门和当地

政府汇报。

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报告内容应包括：隐患存在的地点、隐患类别、原因以及采取的

应急处理措施，形成书面报告应附现场示意图。

4、各安全督察小组成员必须认真履职，对重大安全生产隐患，严

格按照“严管勤查重惩”的原则，采取多种形式，切实加大煤矿安全

督察检查力度。

5、重大安全生产隐患查出汇报后，煤矿应根据制定的处理措施，

责任明确，分工明确并责任到人进行处理，其他任何人不得以任何理

由推委，抵触，保证隐患按措施落实整改到位。

6、隐患整改必须严格遵守《安全操作规程》，严禁违章操作和违

章指挥，指挥人员必须及时准确采取果断措施，避免指挥失误造成事

故。

7、隐患整改结束后，煤矿应及时将隐患整改结果形成书面形式上

报。对隐患整改过程中做出重大贡献者实行奖励，隐患整改过程中履

职不到位者实行惩罚。

煤矿重大隐患报告制度（2）

是指建立在煤矿安全生产管理体系中的一种报告制度，旨在及时

发现和报告煤矿重大隐患，并及时采取措施加以处理和解决，确保煤

矿安全生产。

煤矿重大隐患报告制度的目的是为了防止因重大隐患导致煤矿事

故的发生，保障矿工的生命安全和财产安全。通过建立完善的报告体

系，可以及时了解煤矿存在的重大隐患情况，及时采取措施进行处理

和解决，减少煤矿事故的发生。

煤矿重大隐患报告制度的内容主要包括以下几个方面：

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1.隐患的发现和报告：规定煤矿中的工作人员发现任何可能导致

事故发生的隐患时，应立即报告给上级主管部门或安全管理人员。

2.隐患的分类和等级：对发现的隐患进行分类和等级划分，按照

危险程度和可能引发的后果，确定隐患的等级。

3.隐患的整改和治理：要求煤矿在发现隐患后立即采取措施进行

整改和治理，确保隐患能够得到及时有效的处理。

4.隐患的报告和登记：要求煤矿进行隐患的报告和登记，及时向

上级主管部门和相关部门报告隐患的情况，并保存相关证据和记录。

5.隐患的追究和问责：对于隐患整改不到位、责任不落实或者有

意隐瞒等行为，应进行追究和问责。

煤矿重大隐患报告制度的实施可以有效加强对煤矿的安全监管和

管理，及时发现和处理隐患，保证煤矿的安全生产，减少煤矿事故的

发生。

煤矿重大隐患报告制度（3）

是指针对煤矿存在的重大安全隐患，建立起来的一套报告制度。

该制度主要包括以下内容：

1.隐患报告标准：制定煤矿重大安全隐患的判定标准，明确哪些

安全隐患属于重大隐患。

2.信息收集：建立煤矿安全隐患信息收集机制，包括矿方内部和

监管部门等多个渠道，对煤矿安全隐患进行全面搜集。

3.隐患报告流程：明确煤矿重大安全隐患的报告流程，包括报告

的时间要求、报告的方式和报告的对象等。

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