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公司领导欢迎新员工的发言稿简短5篇

公司领导欢迎新员工的发言稿简短篇1

各位新同仁：

大家好！

首先，非常欢迎各位加入三一公司，从今天起，你们将成为这个企业的重要

成员。我们将在共同信任的基础上，度过你在公司工作的岁月。

现在是一个高科技，高技术的时代。三一公司以高技术为起点，着眼于大市

场、大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命。它要求全体公司员工坚持

合作走集体奋进的道路。现代的竞争是系统链条的竞争，经销商，供应商是共同

合作的关系，不是博弈的关系，需要大家共同组建一个强大的领导团队和系统链

条。

随着三一公司持续地发展，从跨百亿到攀千亿，三一有着更为宏伟的目标，

那就是把三一打造成世界500强的企业。作为一家有理想有抱负的企业。本着以

“人类因梦想而伟大”的梦想，我相信各位有能力通过创新与努力向世界贡献一

个一流的，受人尊敬的，能够创造财富的世界级企业。

，是服务精细化年，是营销与服务相辅相成，携手共进年，是管理理念与工

作方法全新突破年。公司将引入国际服务理念和标准，以业绩为导向，简化流程，

加强制度和标准化建设，强化执行力，推行内部审计和问责制，全面提升服务队

伍的综合素质，改善配件供应，合理引导，规范客户的期望值，继续引领企业潮

流，从而实现客户，企业，员工三赢目标。

进入三一并不意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，凭责任定待遇，。以“依

托三一，实现自我”为核心。展示企业形象，推介精锐新品，“品质改变世界”

“一切为了客户”的经营理念。认同三一文化。梁稳根说：三一人只要做一件事，

那就是“品质改变世界”，三一要用最高的产品品质改变中国低劣产品的世界形

象。

公司要求每位员工要热爱自己的祖国，热爱我们这个多灾多难，刚刚振兴的

民族，只有大家有梦想，就能够进行艰苦搏击。我们总会有一天，在世界工程机

械的舞台上，占据一席位置。公司员工应遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，

后做事，品质改变世界”的原则。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己，宽于待

人。坚持真理，善于利用批评和自我批评的方法，提高自己，帮助别人。

希望丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人一丝不苟的敬业精神。

真正生活中对于一项技术精通是十分难的，只有把精力集中在一个有限的工作面

上，不然很难熟能生巧。你什么都想会，什么都想做，就意味着你什么也不精通。

任何事情都是做初工，努力钻进去，兴趣自然在。我们将造就一匹业精于勤，形

成于思，有真正动手能力，领导能力的人，机遇偏多于踏踏实实工作者。

最后，希望您能尽快融入这个大家庭，为三一做出贡献。同时，也希望您能

够胜任、愉快及满意这项工作。

谢谢大家！

公司领导欢迎新员工的发言稿简短篇2

各位新员工：

大家好！

我代表总经理范嘉桐女士热烈欢迎你门加入中天盛世房地产经纪公司，我们

有幸共同参与中天盛世公司未来的发展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，

俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝愿各位新员工工作顺

利，生活愉快！

中天盛世过去的每一点成就，都有赖于中天盛世全体员工的共同努力。中天

盛世的明天的每一个进步，从今天开始，都与各位新员工的努力密切相关。从现

在起，你们就是北京中天盛世房地产经济有限公司中的一个成员，公司因为有各

位的加盟而骄傲，大家也会因为在中天盛世工作的经历而自豪。

我们从事的是房地产中介服务，她是应市场经济发展的大环境而产生，更是

因百姓的需求是而日益壮大，能够帮助别人是一项快乐的事情，常言说：送人玫

瑰，手有余香！更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时

也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人

孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。”

发挥你们的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢

迎员工参加公司管理，员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被采纳，公

司将会予以奖励！

希望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功！

公司领导欢迎新员工的发言稿简短篇3

尊敬的各位领导，各位新员工们：

大家上午好！

首先十分真诚地欢迎各位新员工加入__这个正在成长中的大团队。我是来自

人力资源部的__，十分荣幸，这天的培训由我来主持，期望能得到大家的支持与

配合！谢谢大家！

从这天起，你们已成为__—x集团的重要成