业务经理劳动合同范本8篇.docx

业务经理劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限及试用期

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘用乙方从事甲方公司业务经理工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司业务需要安排工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的规定，按时完成工作任务。

2.甲方按照国家有关规定给予乙方享受法定节假日休息及年假等假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据公司业务经理岗位的薪酬标准，确定乙方的月薪为人民币________元整（税前）。甲方有权根据公司的经营状况、乙方的岗位变动及工作表现调整乙方的薪酬。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人负担的部分，由甲方从乙方的工资中直接扣除。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律、法规及公司各项制度规定，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律或公司制度规定的，甲方有权按照公司相关规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

3.乙方表现优异的，甲方将给予相应奖励。奖励方式包括但不限于：奖金、晋升等。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应当签订书面协议。

2.双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定提前解除合同的，应承担违约责任。违约金的数额按照法律规定或合同约定执行。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同期满前，双方可根据实际情况提前商议续签劳动合同事宜。

七、违约责任及赔偿损失约定

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。违约金数额按照法律规定或合同约定执行。若违约金不足以弥补对方损失，违约方还应承担赔偿责任。

2.乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金并承担由此给甲方造成的损失。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任业务经理岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.乙方应根据岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间，因工作需要的加班或调整工作时间，乙方应予配合。

2.乙方享受国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资结构为基本工资加绩效提成。基本工资为______元/月，绩效提成根据乙方业绩考核情况确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月______日。

3.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2.乙方