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早会准备与不同班次班组长交接查看交接纪录和生产现场人员检查,班组人员出勤和生产准备情况生产品种、数量、品质、交期掌握药水、辅助材料、包材等准备情况班中工作管理要项掌握人员、设备、品质、安全、物耗动态。安现异常及时处理(物料不足、人员异常、品质异常、生产进度异常、线体设备异常)及时掌握生产进度(每小时产量)5S、安全督促管理换产品、换线提前准备、人员岗位安排、首件确认。定时岗位巡视,刚上班、休息前后、临近下班,班中。工作改善思考、记录问题下班前工作管理要项线体、设备、安全、保养检查(水、电汽、泄漏)产出、良率掌握、不良品处理5S检查、垃圾脏污清扫生产数据,入库单、生产过程点检表、记录表收集检查生产日报表、交接班记录填写内容班组和班组长班组长每日工作管理要项如何做好班组长工作?如何报告?如何解决问题?如何作好班组长工作对自己角色的规范、权利和义务的准确把握:对下代表经营者的立场,对上代表生产者的立场,对待直接上司既代表员工的立场,同时又代表上级的辅助人员的立场;了解领导的期望值:准确理解领导的指示,了解领导的风格,让领导了解你;了解下级对你的期望值:办事要公道,关心部下,目标明确,准确发布命令,及时指导,需要荣誉。班组长工作的意识自觉工作的意识;客户意识;团队与合作意识;竞争意识;学习意识;创造性开展工作的目标意识班组长工作的基本守则比上级期待的工作成果做得好;懂得提升工作效能与效率的方法;一定在指定的期限内完成工作;工作时间,集中精神,专心工作;任何工作都要用心去做;对上司交办的工作要注意有反馈;要有防止错误的警觉心;做好整理整顿;要有不断改进工作的意识;养成节约费用的习惯。123456789123456789对生产的关心对人的关心低高低高领导坐标1,19,11,95,59,9班组长的常见类型生产技术型;盲目执行型;大撒把型;劳动模范型;哥们义气型。如何开展工作?A--改正再执行P--计划D--执行C--检查持续提升如何开展工作?APDCAPDCAPDCAPDC如何接受任务?主管叫您时:用有朝气的声音立刻回答;不要闷不作声的走向主管;不要使用“干什么”,“什么事”等同级用语回答。带上记事本,以便随时记下主管的指示。记录主管交代事项的重点:具有核对功能;备忘和检查工作;避免日后“有交待”、“没听到”的纷争。正确理解命令:不清楚就问清楚,但切忌使用反问句?尽量具体化地向主管确认;让主
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