印刷厂管理规章制度(3篇).pdf

印刷厂管理规章制度

第一章总则

第一条为了规范印刷厂的管理，保障员工的权益，提高生产效

率，制定本管理规章制度。

第二条本管理规章制度适用于印刷厂的所有员工。

第三条协助管理者建立印刷厂的良好形象，保护公司财产以及员

工的生命财产安全，提高工作效率。

第二章岗位职责

第四条印刷厂的员工应根据岗位职责，认真履行自己的工作。

第五条员工应遵守公司的工作纪律，服从上级的工作安排，并能

独立完成工作。

第六条员工应保护公司的商业秘密和技术机密，不得泄露给非相

关人员。

第七条员工应尊重公司的机构设置，不得私自更改或移动办公设

备。

第三章工作安全

第八条员工应认真遵守印刷厂的工作安全规定，正确使用工作危

险品。

第九条员工应定期参加安全培训，了解相关安全知识和应急措

施。

第十条员工发现工作安全事故或隐患时，应立即上报相关部门。

第四章工时管理

第十一条员工应按照公司的工作时间安排，并按时到岗上班。

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第十二条员工需要加班时，应事先向上级申请，并得到批准。

第十三条员工请假时，应事先向上级申请并得到批准，不得擅自

离岗。

第五章考勤管理

第十四条员工应严格按照公司的考勤规定打卡。

第十五条员工迟到早退、旷工等行为将按照公司的相关规定进行

扣除工资或处罚。

第六章行为规范

第十六条员工应以礼貌、文明的方式与同事交往，不得有言语或

行为上的侮辱、歧视行为。

第十七条员工应保持办公区域的整洁，不得在办公区域吃东西、

乱扔垃圾等。

第十八条员工应尊重上级的工作安排和决策，不得擅自修改。

第十九条员工应遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司内部的商业

机密。

第二十条员工应小心使用公司的设备和工具，不得滥用或私自领

用。

第七章奖惩制度

第二十一条员工的努力和出色的表现将得到相应的奖励和激励。

第二十二条员工的违纪、失职行为将按照公司的相关规定进行扣

除工资或处罚。

第八章附则

第二十三条本管理规章制度自颁布之日起执行。

第二十四条本管理规章制度的解释权归印刷厂所有。

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第二十五条本管理规章制度的修改需要经过印刷厂领导的批准。

以上为印刷厂管理规章制度，共计500字。

印刷厂管理规章制度（2）

为了维持良好的生产秩序，提高生产效率，保证工作的顺利进行;

为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，

根据国家有关规定，结合本厂的实际情况，特定以下管理制度。

一、劳动纪律：

1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。

2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。

3、工作时间不得办私事，不做私活，不能吃零售，不能饮酒，工

作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。

4、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不

当，可以向上层反应，但未改变前，仍须执行原决定。

二、考勤制度：

1、工作时间为上午：

2、职工不得无故缺席和旷工(旷工半日，不发当日工作，并罚款

元；旷工一日不计当日工资，并罚款元，以上均从当月工资中扣除)。

3、职工不得迟到、早退、应提前十分钟到岗位做好班

前的工作准备。

4、请假必须写请假条，经批准后方可休假，如特殊情况必须来

电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期。

5、职工不按请假缺席请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工

处理。

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三、安全生产管理制度：

1、各职工必须认真学习理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操作