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组织部工作总结报告

组织部工作总结报告篇1

3月17日~20日：进行新团员第一轮调查。

3月24日~25日：进行新团员第二轮调查。

3月27日~31日：进行新团员第三轮调查。

4月2日：进行新团员第一轮培训。

4月8日：进行新团员第二轮培训。

4月10日：进行新团员第三轮培训。

4月14日：进行新团员入团考核。

1、在对新团员进行第一、二、三轮调查时我们部门因为粗心大意的

原因而忽略了对__会计整个支部共12个准备入团的同学进行调查。

可能因为在3月份收取各支部的团员证时同时收各支部得入团志愿

书由于忙碌得而把整个支部给忽略了。事后，我们对此进行补救工作。

让__会计的12个初定新团员的同学直接进入第二轮新团员培训，接

着，我们在对他们进行新团员调查。并且我们部门里的各个干事也进

行惭悔的思想工作。这是我们的粗心大意所造成，以后我们会谨慎行

事。

2、部门的清点工作。在每个学期初，我们部门都会对部门的物品进

行一次大的清检。这个学期初，我们照常的执行这一工作。但是在这

个学期，我们忽略了很多物品的清点，如海报用的白纸。对此，我们

立刻的对白纸进行清点，并且对这个学期新进的物品也已登记入账。

对此，我们部门也感到万分惭愧。我们会记住这个错误，铭记在心，

以免重犯。

3、新团员的培训工作，我们部门也一如常地对新团员进行培训。只

是这工作我们是与以前的团训部共同合作，而且这份工作也是由他们

跟进。但是，自从校团委被安排成四个部门以后，新团员的培训工作

就交由我们组织部负责。但是由于我们刚接触新团员整个培训工作，

在这次培训工作中做得不太好，有很多地方都得不详细。不周详。引

此为鉴，我们会在以后做得更好。

4、新团员考核工作中，我们遵循考核的规则，全力以赴的进行新团

员考核。尽管，此次是自部门改革后组织部第一次进行新团员考核，

但是整体效果良好，新团员的认真考核，考纪考风都得到加强。组织

部也在努力提高部门素质和工作能力。

总之，组织部将细心、耐心、和恒心地做好常规工作，同时也虚心地

请教其他部门，加强和其他部门得联系、沟通。在工作中扬长避短，

以期把工作做得最好。

组织部工作总结报告篇2

组织部是经管学部团总支学生会的重要职能部门。上一学年，组织部

在辅导员老师和主席团的大力支持下，在本部部长和全体干事的认真

努力下，出色完成了本职工作，切实有效的充当了学生分会各部间信

息枢纽与沟通桥梁的角色，起到了规范工作流程的作用。

组织部是学生会内部的协调部门，负责学生会的文件起草、信息汇总

等事务性工作，负责协调和配合学生会各部门的工作，并总结上届组

织部的各项工作。我们会用自己的实际行动来书写组织部的新篇章。

除了认真做好文件整理与归档、会议及各项活动记录、活动通讯报道

及汇编等常规工作以外，我们进一步实现学生会制度的系统化，规范

化，收集并妥善保管各部活动项目的事前申请、计划，中期报告，末

期总结，做好期末存档工作。

在本学期我们组织部主要负责了对10届新干事的公文培训讲座以及

本学期期末的经管学部团总支学生会优秀干事评选。在对新干事的培

训中，我们详细讲解了学生会的章程和办公室制度，同时对于活动策

划，活动总结等方面的写作格式及要求进行了重点的剖析。会后，我

们采用互动的形式对本次新干事培训进行了抽查，事实证明各部门干

事都非常珍惜这样一个机会，收效良好。在刚刚举办的优秀干事评选，

我们基本承袭了以往传统，采用个人竞选演讲+副部长推荐词+评委提

问的3合一模式，考量了各位优秀干事的综合能力。整个优干评选的

过程流畅，期间观众也因优干候选人精彩的演讲响起了阵阵掌声。但

会后我们在肯定部门成果的同时，也反思到本次优干评选的时间拖得

过长，在以后举办时应该严格控制候选人的演讲时间，以防造成过程

冗长。

当然，组织部作为学生会中重要部门之一，自然参与到了学生会举办

的每一次活动之中，每次的活动的签到与通讯报道我们都及时的完成。

同时配合其他部门的组织和协调工作。

本学期的工作，在我们大家的共同的努力下，取得了一定的成绩，当

然还存在很多不足的地方，例如：组织部给人的一贯印象是一个比较

“文”的部门，在下学期的工作中，我们希望能够通过举办一些有创意

的活动，塑造一个积极活跃的部门形象。

新的学期、新的开始，组织部一定会用心学习、继承前辈们的光荣传

统、努力工作，积极配合其他部门，协调好各部门之间的关系，协助

各部开展活动，做好学生会的日常工作、内务及后勤工作，同时加强

本部的内在建设