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企业管理层的安全教育培训

企业管理层主要是指企业中的中层和基层管理部门的领导及干

部。他们既要服从企业决策层的管理，又要管理基层的生产和经营人

员，起到承上启下的作用，是企业生产经营决策的忠实贯彻者和执行

者。他们对企业安全生产管理的态度、投入程度等起着决定性的作

用。企业的安全生产状况，与企业领导的安全认识有密切的关系。企

业领导的安全认识教育就是要端正领导的安全意识，提高他们的安全

决策素质，从企业管理的最高层确立安全生产的应有地位。管理层的

安全文化素质对整个企业的形象具有重要影响。

1．企业中层管理干部的安全教育培训知识体系

企业管理层包括中层管理干部和基层管理者。对他们的要求各不

相同。

首先，就企业中层管理干部的安全教育培训知识体系而言，企业

中层管理干部除必须具备的生产知识外，在安全方面还必须具备一定

的知识、技能。

(1)多学科的安全技术知识。作为一个生产企业单位，直接与机、

电、仪器打交道。作为一位中层领导还涉及企业管理，劳动者的管

理，所以他们应该具有企业安全管理、劳动保护、机械安全、电气安

全、防火防爆、工业卫生、环境保护等方面的知识。根据各企业、各

行业不同，还应该有所侧重，如：矿山行业的管理者，除了以上的知

识体系，还应重点掌握瓦斯爆炸方面的安全知识；厂矿企业的管理者

必须掌握防火、防爆方面的安全技术知识。

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(2)推动安全工作的方法。如何不断提高安全工作的管理水平，是

我们中层领导干部工作的一个重点。中层干部必须不断学习推动安全

工作的方法，如：利益驱动法、需求拉动法、科技推动法、精神鼓动

法、检查促动法、奖罚激励法等。

(3)国家的安全生产法规、规章制度体系。

(4)安全系统理论、现代安全管理、安全决策技术、安全生产规

律、安全生产基本理论和安全规程。

其次，就班组长的安全教育培训知识体系而言，企业的基层管理

者，特别是班组长，也应具有较高的安全文化素质。因为班组是企业

的细胞，是企业生产经营的最小单位，是生产经营任务的直接完成

者。“上面千条线，班组一根针”，企业的各项制度、生产指令和经

营管理活动都要通过班组来落实，因而班组安全工作的好坏，直接影

响着企业的安全生产和经济效益。这就需要抓好班组长的安全文化素

质。

(1)较多的安全技术知识。不同行业、不同工种、不同岗位要求不

一样。总体来讲，必须掌握与自己工作有关的安全技术知识；了解有

关事故案例。

(2)熟练的安全操作技能。掌握与自己工作有关的操作技能，不仅

自己操作可靠，还要帮助班内同志避免失误。

2．企业管理层的安全教育培训目标

通过对企业管理层进行系列的安全教育培训，要求他们达到一定

的目标。

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首先，中层管理干部通过教育，除掌握多学科的安全技术知识、

推动安全工作的方法和一系列的安全法规、制度外，还应具备以下安

全文化素质。

(1)有关心职工安全健康的仁爱之心。“安全第一、预防为主”的

观念牢固，珍惜职工生命，爱护职工健康，善良公正，体恤下属。

(2)有高度的安全责任感。对人民生命和国家财产具有高度负责的

精神，正确贯彻安全生产法规制度，绝不违章指挥。

(3)有适应安全工作需要的能力。如组织协调能力、调查研究能

力、逻辑判断能力、综合分析能力、写作表达能力、说服教育能力

等。

其次，班组长通过教育掌握较多的安全技术技能、熟练的安全操

作技能外，还要具备以下安全文化素质。

(1)强烈的班组安全需求。珍惜生命，爱护健康，把安全作为班组

活动的价值取向，不仅自己不违章操作，而且能够抵制违章指挥。

(2)深刻的安全生产意识。深悟“安全第一，预防为主”的含义，

并把它作为规范自己和全班同志行为的准则。

(3)自觉的遵章守纪习惯。不仅知道与自己工作有关的安全生产法

规制度和劳动纪律，而且能够自觉遵守，模范执行，长年坚持。

(4)勤奋地履行工作职责。班前开会作危险预警讲话，班中生产进

行巡回安全检查，班后交班提醒安全注意事项。

(5)机敏的处置异常的能力。如果遇到异常情况，能够机敏果断地

采取补救措施，把事故消灭在萌芽状态或尽力减少事故损失。