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认定认可培训考试试卷(xxxxxxxx)

资质认定、实验室认可和内审员/管理层考试试卷

姓名。单位：

一、判断题（每小题2分，共20分）

1.对于现场评审结论，CMA分为“符合”、“基本符合”、

“基本符合（需现场复核）”、“不符合”，CNAS分为“符合”、

“一般不符合”、“严重不符合”。（√）

2.合格评定机构可以在报告或证书、文件、办公用品、宣

传品和网页等上使用CNAS认可标识或声明认可状态。CNAS

使用认可标识或声明认可状态可以采用印刷、图文和印章（印

章仅限实验室、检验机构认可标识）等方式。（√）

3.国家认监委和省级资质认定部门只受理本省的检验检测、

校准、抽样实验室的资质认定工作。（×）

4.经检定合格或校准后的仪器在投入使用前应进行验证。

对于所有方法和标准，在使用前也需要进行验证（确认）。

（√）

5.校准报告应该给出结果的不确定度，检测报告也需要给

出不确定度。（×）

6.带CNAS认可标识或认可状态声明的报告或证书应该由

授权签字人在其授权范围内签发。（√）

8.如果实验室或检验机构签发的报告或证书结果全部不在

认可范围内或全部由分包方完成，则不得在其报告或证书上使

用CNAS认可标识或声明认可状态。（√）

9.当需要对报告或证书做出意见和解释时，检验检测机构

应该将意见和解释的依据形成文件。意见和解释是一种能力，

该能力经内部确认并授权即可。（×）

10.标准变更申请已提交CNAS后，如果检测方法没有实

质性变化，可以在检测报告中注明后继续使用CNAS标识。

（×）

二、填空题（每小题2分，共40分）

1.不具备独立法人资格的检验检测机构应该经所在法人单

位授权。

2.检验检测机构应该明确其组织结构及管理、技术运作和

支持服务之间的关系。

3.如果检验检测机构所在的单位还从事检验检测以外的活

动，应该识别并采取措施避免潜在的利益冲突。

4.检验检测机构应该与其人员建立劳动、聘用或录用关系，

明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系。

5.新版RB/T214术语和定义一部分增加了公正性、投诉、

能力验证、判定规则、验证、确认等六个术语。

6.检验检测机构的技术负责人和授权签字人应该具有中级

及以上专业技术职称或同等能力。

7.检验检测机构应该保留技术人员的相关资格、能力确认、

授权、教育、培训和监督的记录。这些记录应该包含确定能力

要求、选择人员、培训人员、监督人员、授权人员和监控人员

能力的内容。

8.检验检测机构应该建立长期机制来识别公正性风险。一

旦发现公正性风险，检验检测机构应该能够证明消除或减少该

风险。

9.当检验检测标准或者技术规范对环境条件有要求，或者

环境条件会影响检验检测结果时，应该监测、控制和记录环境

条件。检验检测机构应该将其从事检验检测活动所必需的场所

和环境要求制定成文件。

10.如果设备脱离了检验检测机构的直接控制，应该确保

该设备返回后，在使用前对其功能和检定、校准状态进行核查。

11.当客户要求出具的检验检测报告或证书中包含对标准

或规范的符合性声明（如合格或不合格）时，检验检测机构应

该有相应的判定规则。

12.检验检测机构应该明确服务、供应品、试剂、消耗材

料的购买、验收、存储的要求，并保存对供应商的评价记录。

13.应该优先使用标准方法，并确保使用标准的有效版本。

在使用标准方法前，应该进行验证。在使用非标准方法（含自

制方法）前，应该进行确认。

14.检验检测机构应该保留方法的验证和确认记录，并且

还要有描述该方法满足预期用途的有效性声明。如果检验检测

标准或者检验检测方法发生变更，检验检测机构应该向资质认

定部门申请办理变更手续。

15.检验检测机构应该根据需要建立和保持应用评定测量

不确定度的程序。测量不确定度分为A类不确定度分量和B

类不确定度分量。

16.根据RB/T214的要求，检验检测机构应该建立和保持

应用评定测量不确定度的程序，并且应该建立相应数学模型，

给出相应检验检测能力的评定测量不确定度案例。而

17.如果检验检测机构向社会出具具