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企业校园招聘方案范文（推荐8篇）

企业校园招聘方案范文第1篇

一、活动意图

跟着全国高职院校的扩招，以及近几年经济展开的情况，高职毕业生

的作业局势日趋严重，作业竞赛的压力日益增大。应对这么一个大的局势，

为了给职院学子一个社会实习的机会，行进职院学生在将来求职道路上的

竞赛力，一起也为公司与学校、学生翻开更广泛的沟通树立一个路径，学

院团委、招生作业处拟举行学校模仿招聘会。

1、公司方面

①经过本次模仿招聘会大力宣扬和展现本公司文明和处理履历，在学

生傍边树立超卓的公司形象，拓宽公司的社会影响，树立超卓的人才培养

运用环境。

②可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才贮藏。

③可以让公司十分好地了解我院的教育情况，有关于性地翻开人力资

源作业，为公司往后在本校选拔优秀人才发明路径，供给机会。

2、学生方面

大学生广泛期望能尽快地融入社会，找到自个满意的作业和方位，而

一般会有非常大一部分大学生在迈出学校走进社会的起跑线——应聘上

就现已比别的人落后了。这次模仿招聘会可以让在校大学生领会招聘局势，

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了解招聘的礼仪，行进在校大学生的应聘和作业窍门。并且经过这个招聘

会各选手也将会深化了解到现在的商场情况，更清楚地剖析自个，赔偿缺

少的当地，发扬利益，为自个将来走向社会作好预备。

二、大赛主题

展现自我才调

描绘精彩人生

三、大赛标语

关怀大学生携手作业路

四、活动方针

本次活动首要面向全校大三学生，以自个参与为主，等候同学报名参

与。

五、组织组织

本次活动由院团委主办，院作业教训基地协办，将延聘公司或社会组

织进行冠名赞助并协办。关于本次竞赛的策划和组织，我们将联合树立竞

赛组委会进行方案和统一组织调度。

六、组委会

主任：宋丽丽、曲雪玉

成员：王允、魏岚及各系分团委负责人

七、活动方法

1、采用单公司多聘者的方法，延聘各个公司的人力资源部负责人或

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社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型招聘会，现场为参与者

供给定见、主张；教授应聘窍门。

2、参与招聘的公司可直接面向学生做实习招聘，为同学供给各种作

业，创业和实习练习的机会。

八、活动日程（略）

九、活动宣扬

1、海报宣扬

在全校各宣扬栏内粘贴大型海报。

2、咨询点宣扬

活动期间设点接受学生咨询，介绍这次活动的有关事宜和注意事项。

3、发告诉到各系（分院），请各个院学生会协助宣扬

4、延聘院内记者跟踪重视本次活动

5、延聘院外记者，媒体前来报导。

十、活动详细组织

（一）策划预备期间

1、参与活动的公司，树立招聘职位

参与活动的公司央求：

①有较大的出名度和信誉度；

②热心于教育作业；

③对应届毕业生有需要；

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④具有自个的一起文明。

招聘职位央求（1到2个职位）：

①职位较为抢手，央求求职者归纳才华较强；

②所供职位即应是社会特别需要的，又