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私学教师聘用合同6篇
篇1
甲方(私学):____________________
乙方(教师):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任____________________科目的教师,负责对学生进行课程讲解、辅导及考试评估等工作。
二、聘用期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬待遇
1.甲方按照国家规定和私学内部标准支付乙方工资,具体数额及支付方式如下:基本工资为______元/月,绩效工资根据教学表现及学生成绩评定结果发放。
2.甲方承担乙方社保费用,并为乙方办理社会保险相关手续。
3.甲方为乙方提供必要的教学资源和工作条件。
四、工作职责与要求
1.乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方规章制度,认真履行教师职责。
2.乙方应按照教学大纲要求,认真备课、授课、辅导学生,确保教学质量。
3.乙方应积极参加学校组织的教育教学研讨活动,不断提高教学水平。
4.乙方应对学生进行德育教育和心理辅导,关注学生的身心健康。
五、双方权益与义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核,并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。
2.甲方应按时支付乙方工资及福利待遇,为乙方提供良好的工作环境和条件。
3.乙方有权要求甲方履行本合同约定的义务,保障自身合法权益。
4.乙方应严格遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责。
六、违约责任及处理
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
2.若甲方未按时支付乙方工资或福利待遇,应按国家有关规定支付经济补偿金。
3.若乙方在聘用期间擅自离职或违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同一经签订,甲乙双方应严格遵守,不得擅自变更。如需变更,应经双方协商一致,并签订书面补充协议。
2.本合同解除或终止,应按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
3.本合同期满,如甲乙双方愿意续签,应在合同到期前进行协商并签订新的合同。
八、争议解决
本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
篇2
甲方(私学):____________________
乙方(教师):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜达成如下协议:
一、聘用事项
甲方聘请乙方担任____________私学的教师职务,负责教授________学科。乙方接受甲方的聘用,同意按照甲方的要求完成教学任务。
二、聘用期限
本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求
1.乙方应当按照甲方的课程设置和教学计划,完成规定的教学任务。
2.乙方应当遵循教育规律,关注学生身心健康,因材施教,注重培养学生的综合素质。
3.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,参加甲方组织的教研活动和教师培训。
4.乙方应当保守甲方的教学秘密和其他商业秘密。
四、待遇及福利
1.甲方支付乙方的工资为每月________元,具体支付时间和方式按照甲方规定执行。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.甲方根据工作需要,提供必要的教学资源和教学辅助工具。
4.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励和晋升机会。
五、违约责任
1.甲方如未按照合同约定支付工资或提供必要的教学资源,应当向乙方承担违约责任。
2.乙方如未按照合同约定完成教学任务或者违反甲方的规章制度,应当向甲方承担违约责任。
3.甲乙双方因履行本合同产生的任何争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以
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