目的明确才能 名言.pdfVIP

1.目标一旦明确，贵人就会出现；目标一旦明确，资源就会出现；

目标一旦明确，人才就会出现；目标一旦明确，方法就会出现；

目标一旦明确，动力就会无限；目标一旦明确，未来就会实现。

2.目的明确是一切事情的出发点和落脚点。

3.对自己想要达到的目的非常明确，寻找能够达到这一目的的切入

点，这才是提问的关键。

4.明确地了解自己想要什么，致力追求。一个人没有明确的目标，

就像船没有罗盘一样。智者都有清晰思考的习惯。意志力源于明

确的目标、持续的行动。

5.明确目标，依靠信息制定策略；作为一个管理者，只知道眼前需

要什么是远远不够的，他还需要找准目标，明确方向。否则的话，

只是单纯地追求发展速度和规模，必将会导致失败，使企业陷于

陷阱之中。

6.确定目标，即意味着为了达到目标必然要把自己逼至艰难困苦的

境地中去；不能确定目标，则意味着他是没有这种勇气的人。

7.目的是我领导的依据，目的就是一切。

8.没有一定的目标，智慧就会丧失；哪儿都是目标，哪儿就都没有

目标。现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目

标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。

9.设立目标，实现目标，再设立新的目标。这就是成功最快速的方

法。在假定的基础上建立起我们所喜爱的一切是十分容易的，因

为只要按照法律和秩序安排好开端，其余部分就很容易继续运转。

10.有了目标，你就能集中精力，去做重要的事。懂得取舍，你就能

更有成效。很多人活得像个陀螺，以疯狂的速度不停旋转，但总

是原地踏步，哪里也去不了。

11.谋划思路，要以诚信经营为依据；开展工作，要以诚信经营为指

导；衡量成效，要以诚信经营为标准。

12.必须选定具体而明确的目标，然后朝着确立的目标行动，才能有

成功的希望。

13.要保持发展速度与发展质量的统一，速度必须服从于质量，不能

因为过于追求规模扩张、市场份额、快速增长而忽视了内部管理、

风险承受与化解能力。

14.人才问题，并不取决于每个人有多大的能力，而取决于能否把他

们组成个集体，能否以总体的力量来取胜。

15.目标专一是取得成功的最基本的条件，不管这个目标到底是什么。

16.协同的目的在于使战场的所有构成要素取得平衡。

17.从某种意义上说，树立具体目标和脚踏实地地去做同等重要。

18.决断，是不能由多数人来做出的。多数人的意见是要听的；但做

出决断的，是一个人。

19.面临决议，眼光要久远。只有方针正确，功效才会圆满。

20.我们总是为自己确立远大的目标，并去全力以赴地实现，然后把

目光放得更远。

21.如果每个人都制定些具体可行的目标，把计划都落实到实处，把

眼下能着手的事做好，那多好。

22.首先要确立和公开目标，点燃热情而自绝后路，然后朝着既定的

目标拼命努力，为此还要不断地锻炼自己的身体和意志，最后还

需要有必胜的自信心。

23.有了正确目标和实现目标的渴望，才会把时间看作是无价之宝。

24.要达到你的目的，就需忍耐一时的不便。表面上的柔顺永远比一

场冲突更能达到你的目的。

25.一目之察，不如众目之明。

26.探索中的疑问和没有主张，是两码事。（真正的答案）在企业家的

实践当中。

27.当你作出决定后，便要二心一意地朝着目标走，常常记着声誉是

你的最大资产，今天便要建立起来。

28.谋事是手段,成事是目的。

29.会运用观察和发现的结果，才是最完美的。

30.你总以为目的不重要，结果才重要，熟不知一路的方向都以目的

为主，一旦偏离航道，便永远不会有你想要的结果。

31.要想取得成功，必须确定目标，目标的实施必须是可明确量度的，

必须时时刻刻为达到目标而努力。即使是最聪明和最具有创意的

构想，如果不能达到预期的结果，就必须修正或放弃。

32.在创造家的事业中，每一步都要深思而后行，而不是盲目地瞎碰。

33.所谓有目标，就是要坚持自己的理想。关于目标，有两个问题大

家要想明白，一是你这一辈子到底想做什么；有了目标以后，要

分阶段地去实现。

34.一切知识的终极目的就是理解该做仕么。了解曾经发生、正在发

生和可能发生一切，也就是为了达到这个目的。一塞缪尔·巴特

勒

35.不要为了追求目的，而忽略过程，其实过程既目的。

36.人的最终目的是行动，而不是思想，哪怕它是最高尚的。

37.一个人要做