企业工会工作调研报告(2篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业工会工作调研报告(2篇)--第1页

企业工会工作调研报告(2篇)

认真贯彻落实XXX关于发挥工会组织在维权、维稳中作

用的重要批示精神,以下是关于企业工会工作调研报告,供大

家参考!

随着经济发展的不断深入,经济关系、劳动关系发生了深

刻变化。企业组织方式、经营方式、用工方式、分配方式趋于

多样化,各种矛盾和利益关系更为复杂,新形势对工会工作提

出了新的更高要求,在面对适应金融危机挑战,转变经济发展

方式新的实践中,企业工会面临一些新情况和新问题,为认真

贯彻落实全总关于发挥工会组织在维权、维稳中作用的重要批

示精神,按照全总的统一部署,区总工会于6月中下旬针对本

地、本产业工会中的突出问题,工作难点和重点,深入基层,

深入企业,深入职工中开展集中调研,特别是对非公有制企业

中的劳动关系矛盾突出问题进行排查,了解和掌握非公企业工

会组建及发挥作用等方面的情况进行调研,以找弱点查不足为

主线,就如何做好新时期企业工会工作开展了调查活动,现将

调查结果总结如下:

一、调研的基本情况

为认真贯彻落实全总重要批示精神,此次调研我们做了较

为充分的准备,为得到更客观准确的基层情况,我们直接深入

企业工会工作调研报告(2篇)--第1页

企业工会工作调研报告(2篇)--第2页

基层、深入企业,深入职工中,了解一线职工和会员的状况和

看法,采取多种形式展开调研,以问卷调查,个别访谈为重点,

了解他们对企业劳动关系和工会的认识,掌握非公企业工会组

建及发挥作用的情况。此次调查在全区19个乡、办展开,由

区总工会领导班子成XX带领工作人员重点走访了XXX等5

户不同类型、不同规模的非公企业,其中集体改制企业1户、

民营股份制企业4户。此次调研活动共向140

家非公企业共发放1400份职工调查问卷。通过对以上企

业的走访和对职工思想动态的了解,总体感到这些非公企业虽

然各自的经营规模、行业类型不尽相同,但工会工作在贯彻落

实“组织起来,切实维权”方针上均卓有成效,基本做到了“组

织健全、制度完善、活动正常、维权到位”,体现出以下几个

特点:

一是工会组织机构健全,会员发展工作开展好。各个企业

在建立工会委员会的基础上,均相应设立有女工委、经审委和

劳动保护及劳动争议调解等专门的机构,为扎实有效地推进工

会工作提供了组织保障。同时,组织职工入会工作认真扎实,

会员发展率较高,入会率基本上达到90%以上,说明了工会

组织对广大职工群众有较强的吸引力和凝聚力。

企业工会工作调研报告(2篇)--第2页

企业工会工作调研报告(2篇)--第3页

二是企业组织职工参与民主管理和维护职工合法权益方面

有待加强。各企业工会干部普遍认为,非公企业工会应该根据

企业特点,探索性地寻找出一个既符合国家法律法规、方针政

策要求,又能让企业所有者和管理层认同的切入点和结合点,

在紧紧围绕提高企业经济效益中心工作的基础上,采取循序渐

进的方式实现依法维权,实现双赢,避免“一刀切”的简单化方

式。基层工会通过不懈努力,积极与企业管理层进行有效沟通,

坚持做到每年召开一次职工代表会议,认真履行厂务公开制度,

及时向企业管理层表达职工诉求和意愿,当好企业与职工的桥

梁,不仅调动了广大职工参与企业建设的积极性和主动性,促

进了劳动生产力的提高,而且得到了业主的充分信任,使公司

工会下发的文件等同于公司行政文件的效力。

三是企业执行国家劳动保护相干法律法规的情况普遍较好。

本次所到企

文档评论(0)

186****6869 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档