培训考核方案(优秀模板5篇).pdf

培训考核方案（优秀模板5篇）

培训考核方案第1篇

讲解员是红色旅游景区第一线的工作人员，每天接待着全国各地的大量

游客，他们的气质形象，工作态度，讲解质量，服务水平将直接反映红色旅

游景区的管理状况，对景区的经济效益，社会效益产生直接或间接的影响.

因此，为提升讲解员的道德水准和专业技能，纪念馆社教部特拟定了本年度

对讲解员培训的计划:

一，培训的时间，地点及人员名单

地点:纪念馆会议厅，社教部办公室，展厅

时间:20[某]年6月12月

参加培训的的人员有两批，其中新讲解员有：巍魏，张亚男，宋敏：老

讲解员有：田悦慧，王艳清，石永华，安丽，史彩霞，耿佳，姚彩飞，任慧

军，胡飞，李婧，武瑞，吴燕，韩文娟共16位，现接受培训的讲解员有14

位。

二，培训的内容，方法

本次培训着重提高讲解员讲解技巧和史实知识两方面的内容.其中讲解

技巧包括普通话矫正，语言发声及讲解态势等，关于这方面，社教部会印发

标准普通话口诀，绕口令，朗诵及讲解技巧的材料内容，史实知识方面的学

习社教部会印发一部分经典抗战故事讲解词和抗战民歌等，这是新老讲解员

共同学习的材料.针对新老讲解员工作时间的长短以及对史实了解的程度，

社教部计划将新讲解员和老讲解员分开培训.

新讲解员：要求其背诵讲解词，一个月背诵三个展厅，在每个星期内负

责人负责指导，每月底邀请馆领导考核一次.

老讲解员：依照馆里发放的关于抗日战争史的部分材料，要求老讲解员

自己组织材料，从序厅开始，一个月两个展厅，月底邀请馆领导考核一次。

1

考核的内容：依照这次培训发放的资料，要求讲解员当场抽签，抽取考

试的次序和考试的内容.考试的内容有：一首抗战民歌，一段普通话测试稿，

一篇经典抗战故事文稿，展厅的现场讲解等。

考核的方法：这次培训要考核普通话，形象着装，态势，语言组织能力

以及对史实的了解程度等，领导要给予打分，评比，希望年底跟奖金挂钩。

2

培训考核方案第2篇

为满足我县文物景点及旅游市场对景区(点)讲解人员的需求，进一步深

入开展旅游服务创品牌工作，培养一支服务意识突出、服务技能精通的导游

讲解队伍，推动我县文物旅游从业队伍服务水平和业务素质的整体提高，进

一步提升旅游形象，县文物局、县旅游局决定举办20[某]年文物景点景区

(点)讲解员培训班。具体操作如下：

一、培训对象：我县各旅行社招收的讲解员

二、培训内容：

1、旅游业发展概述、导游员礼仪

2、现场导游及导游技巧

3、导游业务知识

4、导游基础知识

5、旅游法规

6、宁乡旅游概况

三、费用

本着“培训有效、收支平衡”的原则，换证的讲解员每人交30元，新招

录的讲解员每人交50元。

四、发证

培训班学员经过考试合格，由县旅游局负责颁发“讲解员证”。

五、报名须知

1、报名时间：20[某]年3月1日—3月9日，地点：县旅游局行管科。

2、报名需填写讲解员培训登记表，需交免冠2寸彩照2张。

3

3、报名可通过所在旅行社集体报名。

4

培训考核方案第3篇

一、由学校领导小组担任考核组成员。

组长：杨奇才

副组长：陈昆明文学兵龙飞跃郑海鳌汪志明

成员：各科室长和各科室所有成员

二、具体实施步骤。

1、对教师的考核分为三个阶段：

第一阶段是参训教师自评阶段。参训文化课教师对自己各门学科的培训

学习情况（作业、笔记、资料、学时、出勤等）对照相应学科的考核要求，

作出自行等级评定。

第二阶段是教研组评定阶段。即由参训教师所在的教研组组织测评，对