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2024年劳务员之劳务员基础知识题库综合试卷A卷

附答案

单选题（共45题）

1、人力资源规划属于人力资源管理活动中的（）层次。

A.基础

B.操作

C.组织

D.控制

【答案】A

2、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见，并向（）作出复查

的书面答复。

A.信访人

B.原办理机关

C.同级人民政府

D.上级人民政府

【答案】A

3、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是（）。

A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换

B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防

护用品的性能和效果，保证其完好、有效

C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，

用人单位应及时更换

D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应

当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废

【答案】B

4、《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任

人，处以（）元以下罚款或者警告。

A.二百

B.五百

C.一千

D.二千

【答案】C

5、定位轴线应用（）绘制。

A.粗实线

B.细实线

C.虚线

D.细点划线

【答案】D

6、信访事项应当自受理之日起（）日内办结；情况复杂的，经本行政机关负

责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人

延期理由。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】D

7、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为（）。

A.一、二、三级

B.不分等级

C.二、三级

D.一、二级

【答案】A

8、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后，应当依照有关法律、

法规等规定，分别作出处理意见，并要（）信访人。

A.及时通知

B.书面答复

C.口头答复

D.及时回访

【答案】B

9、人力资源是企业的（）资源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.关键

【答案】C

10、（）既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出

发点。

A.非有盈余不得分配原则

B.按法定顺序分配的原则

C.同股同权.同股同利原则

D.公司持有的本公司股份不得分配利润

【答案】B

11、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。

A.某大型歌舞团

B.北京某小型杂技团

C.某劳动强度较低的企业

D.国家体操队

【答案】C

12、甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调

解，甲可以向（）申请仲裁。

A.甲县劳动局

B.甲县仲裁委

C.甲县劳动争议仲裁委员会

D.甲县司法局

【答案】C

13、以下关于标高的表述错误的是（）。

A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度

B.标高分为相对标高和绝对标高两种

C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点

D.在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示

【答案】C

14、（）是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源

税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。

A.营业成本

B.营业税金及附加

C.资产减值损失

D.投资收益

【答案】B

15、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元，人工费25万

元，机械使用费用5万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规

定，则此项工程成本是（）。

A.30万元

B.65万元

C.90万元

D.95万元

【答案】D

16、沸煮法主要是检验水泥（）。

A.是否含有过量的游离CaO

B.安定性是否合格

C.是否含有过量的MgO

D.是否含有过量的S03

【答案】A

17、关于总价合同，合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的（）和风

险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。

A.整个报价

B.风险范围

C.各类规费

D.人工费和管理费

【答案】B

18、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（）劳动合同和以

完成一定的工作为期限的劳动合