公共管理学阶段性作业2.pdf

中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院

公共管理学课程作业2（共4次作业）

学习层次：专升本涉及章节：第4章——第6章

一、单项选择题（选择符合要求的答案，并将答案前的字母写在括号内）

1、强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者

和环境三因素之间的互动的领导理论是（）

A.特质理论B.行为理论C.权变理论D.变革型理论

2、根据行政组织中最高决策权所属人数可以将行政组织体制划分为（）

A.首长制与委员会制B.层级制与职能制

C.集权制与分权制D.完整制与分离制

3、领导机关中平行地设置若干部门，如国务院设各部、委、办；省政府设各厅、局等，

这种领导体制属于（）

A.层级制B.职能制C.分权制D.首长制

4、当事情已经按照它固有的规律运行的时候，领导者就不要再左右它，而是让它按自

己的方式进行，这种领导方式属于（）

A.集权型领导方式B.民主型领导方式

C.参与型领导方式D.放任型领导方式

5、公共领导者素质的核心是（）

A.领导能力B.领导沟通C.领导激励D.领导协调

6.在下列选项中，既是整个公共政策过程的重要阶段，又是政府公共管理活动的中心

环节的是（）

A.政策议程B.政策沟通C.政策执行D.政策评估

7.政策生态环境可以分为（）

A.经济资源环境与政治法治环境B.社会总环境与工作环境

C.社会文化环境与国际环境D.输入—输出环境

8.公共政策发展对实现公共管理的价值是（）

A.公共政策对公共管理的价值进行规制和调节

B.公共决策是公共管理履行各项功能的基础

C.公共决策是公共管理的起点，又贯穿于公共管理过程的始终

D.实现公共管理价值导向与建构公共管理运作平台

9.公共政策在现代公共管理中发挥的主要功能不包括（）

A.行为引导功能B.利益协调与分配功能

C.行为限制功能D.调控和规制功能

10、选择政策工具的基础原则是（）

A.以公共理性为主导的多元综合理性的原则

B.以个人理性为主导的多元综合理性的原则

C.以团体理性为主导的多元综合理性的原则

D.以群体理性为主导的多元综合理性的原则

11、人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是（）

A.再生性B.社会性C.生物性D.能动性

12、20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是（）

A.科学管理理论B.企业文化理论C.现代管理理论D.行为主义理论

13、通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估

方法是（）

A.目标管理评估法B.360度评估法C.行为对照表法D.行为锚定评价法

14、中国开始探索公务员制度的时间是（）年

A.1988B.1992C.1993D.1978

15、现代意义上的公务员制度始于19世纪中叶的（）

A.英国B.美国