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新入职员工座谈会领导致辞(精选5篇)
新入职员工座谈会领导致辞(精选篇1)
今天很高兴能够代表大家在这里发言!在这里先抛砖引玉了!
我们来到__新区已经20多天,对新区有了一个大致的了解,了解到新区的
过去、现状,和以后的发展规划,据我了解,化工园98年创建,在月28日获得
了中国石油和化学工业最具投资价值园区称号。未来将建成东中西三个化工轻工
轻纺三大园区。
只有把自己的发展和单位的发展结合起来才能乘单位发展的东风,实现自己
的人生价值,。那在问我们来新区做什么,就是为新区的发展做出自己的贡献,
从而实现自己的价值,怎么做?如何进入我们的工作状态,第一天报到,杨主任
安排我们先了解整体上的情况,包括整个大的国家,省的宏观政策和上虞发展的
大环境,新区的环境,了解工作的方向,方向把握不对,再多的努力也是白费,
甚至南辕北辙,进入监察稽查室我现在已经体会到现在的工作有一套制度,有不
少文件相关要学习,领会,应用。工作中要以发展的眼光看待工作,不断的体会
和思考,了解那方面是自己已经完善,那方面需要改进。那些方面需要改正。美
国著名的学者说过,人做任何一件事,就一个目的,让自己获得快乐,远离痛苦,
如果能把工作当作一件令自己快乐的事来做,那是最好的状态。我们要善于在工
作中获得快乐,比如,我现在讲话就是一个工作,我讲好了,杨书记和大家都摇
头,或是不知所云,那下次要我讲我会考虑要不要讲,即使讲了,也不会很自信,
总认为自己做的不好,放不开,反之,大家微微点头,给出善意的建议,我会受
到鼓励,得到快乐,坚定了我下一次做好的决心。
可以预料到的是我们在未来的工作中会做好很多工作,大部分工作我们都能
够很好的完成,我们也会有很多事作得不尽人意,当我做对得好时,希望领导给
以充分的肯定,不对时给我们诚恳的批评和建议,大家努力营造一个快乐、和谐、
进取的工作环境,谢谢杨书记,谢谢大家!
新入职员工座谈会领导致辞(精选篇2)
尊敬的各位领导,各位新员工们:
大家上午好!
首先我代表~~公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!
第二。有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。~~公司会为大家提供一个公
平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,
只要你能为~~公司的发展做出贡献,只要你为~~公司付出了长期的忠诚,那么,
~~公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
第三。我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更
多的优秀人才加盟~~公司,共建~~公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一
宏伟目标迈进!
第四。我希望每一位新同事能尽快地融入~~公司,成为~~公司密不可分的一
分子,同时也希望您在~~公司的工作能够胜任、愉快及满意。
让我们一起共同努力吧!
新入职员工座谈会领导致辞(精选篇3)
时光流转,星辰飞逝,看着在座各位温润的脸庞,依稀记得昨日的我们。有
那么一天,我也在聆听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛劳;有那么
一天,我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考,我想告诉各位的,实在
太多。
走出校门,我们该去向何方?三年前的我和你们一样,离开了校园的温床,
走上社会,来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳,靠着自己的努力
不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体,既然已经做出了
选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是
平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘的责任田,都希望你能有所收获和成长。
你能够拿到的,不仅仅是工资。
思考人生,该如何定位?没有人能够随随便便成功,我们要放低姿态,沉入
到工作中去,脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲
骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过很多苦,很多人甚至不具备独立生活
的能力,对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备,经过磨砺的翅膀才足够坚强。不
能好高骛远同样也不能毫无目标,分清理想与梦想的区别,看清理想与现实的差
距。千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。
如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说,其
实我们已经迈出成功的一步了,做财务的会整理你的第一笔账单,做技术的会接
触到你的第一个项目,做市场的会见到你的第一个客户,无论结果如何,我们做
过的这些,都是成长过程中不可或缺的一部分,最终能够奠定你通往成功的道路,
你可以骄傲的告诉大家,我在
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