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店员管理规章制度(热门6篇)

篇1:店员管理规章制度

1、请明确所要制定的制度是属于何种的性质;

2、如为单位的规章制度,则必须制定统一的制度条文,各科室均必

须遵守,凡是制度,只能具有唯一性,否则的话,各有各的制度,在单位

整体上完全不利于管理,制度或形同虚设;

3、如拟建立部门规章(类似于专业方面的制度,如财务人员必须遵

循的财务管理制度、仓库入库验收及仓储管理制度等等),那么则必须按

照单位运作实际情况结合国家相关法律法规进行制定;

4、如拟制定的是部门职责范围,那么,则必须按照既定的科室职能

对各自具体职责进行合理分工,编制出相应条文,必要的话还必须通过人

力管理部门的审核。

篇2:店员规章制度

1、工作时间保持愉快精神,和气待人

2、在店内不得抽烟与喝酒。

3、保持店面整洁,天天打扫,整理货品,每日需拖地,每周一进行

店内玻璃的清洗。

4、注意辨认假币,如收取假币将在月结工资中扣除同等数额的货币。

5、妥善保管好客人财物和店内货品,谨防小偷。如果盘点存货发现

货品被盗,按照被盗商品的成本价在月结工资中扣除。

6、做好店面货品整理,陈列货品需精心搭配和摆放。

7、按时上班,吃饭时间不超过1小时,当月累计迟到3次以上,每

次扣一天基本工资。

8、任何因主观原因引起的货品退换均不予接受,需要向客人解释清

楚:“物品如无任何质量和品质问题,我们均不接受退换。”

10、上班时间尽量不要异性朋友探讨,特别是不要逗留在店铺内,影

响销售。

篇3:店员规章制度

一、每天早上提前二十五分钟正常开门营业。

二、开门时,必须经理或主管、当值日人员至少二人以上在场方可开门。

二、(衣服整洁、严禁披头散发、留海须齐眉毛,严禁穿高跟鞋、拖

鞋、短裤、裙子),(违反规定给以经济处罚10元),必须提前做好营业时

的准备,到岗位后应认真、迅速的上货、擦货,拉架,保证商品货架的整

齐,干净卫生和货架的丰满,(违反规定给以经济处罚5—50元)。

三、上班时间必须站立规范,严禁坐、手插口袋、抱肩、靠货架,

(违反规定给以经济处罚10元),严禁在营业场内吃东西,嚼口香糖、哼

歌、吸烟、聚堆聊天、嘻笑打闹、看书看报,(违反规定给以经济处罚

5—50元)。

五、严禁私自倒班,若确需要倒班者应提前给经理或主管说明原因,

以便及时安排、调整.请事假者,应提前一天递交假条,主管批准后,方

可休假。请假一天(35元/天),加班一天(35元/天加提成),旷工(50元

/天)。

六、各街区员工要及时在各管辖区内巡视,及时拉架并为顾客导购,

同时应提防盗窃行为,保证商品安全。

七、凡遇供货商来货(或进货),必须先核查售价、进价再订价,方可

标价,再上架,如若不按规定标价谁标错价由谁补齐标错差价。过期商品

及被损商品要及时下架,如不及时下架而给超市造成损失者,由区域负责

理货员承担一切责任。

八、服装、鞋柜组销售严禁。内部营业员收顾客钱单独到收银台为顾

客交钱。必须带实物商品协助顾客到收银台交款。(营业员违反规定给以

10元/次经济处罚,收银员违反规定给以1元/次经济处罚,严重不按规

定,按当次收顾客实际钱数处罚)

九、上班时间员工不得购物,早班员工须在下班时间购物,晚班员工

必须在下班前五分钟购物,若未吃(用)完者,必须与当日下班时间带离超

市。带离超市必须让主管查看实物和电脑小票才可下班离开超市,(违反

规定给以经济处罚10元/次)。

十、上班期间,不得干与工作无关事情.不准携带手机,携带手机必

须关机(违反规定给以经济处罚5-50元;如:接、打手机处以50元/次;

私会亲朋友处以5元/次;等等)。

十二、全体员工偷、吃、用行为一经发现,给以此商品十倍经济处罚,

情节严重者,追究其法律责任.上班期间卖错商品价钱,谁出错由谁补齐

卖错差价,少收卖出商品钱数,谁出错由谁补齐少收钱数,可按店内规定

最低价补齐。

十三、损坏任何设施(打价枪、条码称、等等)、任何商品照价赔偿。

十四、各早班营业员每天上班必须各自负责区域货架地面及门外玻璃、

门外地面清扫一遍,各营业员下班后必须把各自负责区域商品整理整齐,

门内外清扫干净并进行卫生签到才可签到下班,(违反规定给以经济处罚

10元/次)

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