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店员管理规章制度(热门6篇)
篇1:店员管理规章制度
1、请明确所要制定的制度是属于何种的性质;
2、如为单位的规章制度,则必须制定统一的制度条文,各科室均必
须遵守,凡是制度,只能具有唯一性,否则的话,各有各的制度,在单位
整体上完全不利于管理,制度或形同虚设;
3、如拟建立部门规章(类似于专业方面的制度,如财务人员必须遵
循的财务管理制度、仓库入库验收及仓储管理制度等等),那么则必须按
照单位运作实际情况结合国家相关法律法规进行制定;
4、如拟制定的是部门职责范围,那么,则必须按照既定的科室职能
对各自具体职责进行合理分工,编制出相应条文,必要的话还必须通过人
力管理部门的审核。
篇2:店员规章制度
1、工作时间保持愉快精神,和气待人
2、在店内不得抽烟与喝酒。
3、保持店面整洁,天天打扫,整理货品,每日需拖地,每周一进行
店内玻璃的清洗。
4、注意辨认假币,如收取假币将在月结工资中扣除同等数额的货币。
5、妥善保管好客人财物和店内货品,谨防小偷。如果盘点存货发现
货品被盗,按照被盗商品的成本价在月结工资中扣除。
6、做好店面货品整理,陈列货品需精心搭配和摆放。
7、按时上班,吃饭时间不超过1小时,当月累计迟到3次以上,每
次扣一天基本工资。
8、任何因主观原因引起的货品退换均不予接受,需要向客人解释清
楚:“物品如无任何质量和品质问题,我们均不接受退换。”
10、上班时间尽量不要异性朋友探讨,特别是不要逗留在店铺内,影
响销售。
篇3:店员规章制度
一、每天早上提前二十五分钟正常开门营业。
二、开门时,必须经理或主管、当值日人员至少二人以上在场方可开门。
二、(衣服整洁、严禁披头散发、留海须齐眉毛,严禁穿高跟鞋、拖
鞋、短裤、裙子),(违反规定给以经济处罚10元),必须提前做好营业时
的准备,到岗位后应认真、迅速的上货、擦货,拉架,保证商品货架的整
齐,干净卫生和货架的丰满,(违反规定给以经济处罚5—50元)。
三、上班时间必须站立规范,严禁坐、手插口袋、抱肩、靠货架,
(违反规定给以经济处罚10元),严禁在营业场内吃东西,嚼口香糖、哼
歌、吸烟、聚堆聊天、嘻笑打闹、看书看报,(违反规定给以经济处罚
5—50元)。
五、严禁私自倒班,若确需要倒班者应提前给经理或主管说明原因,
以便及时安排、调整.请事假者,应提前一天递交假条,主管批准后,方
可休假。请假一天(35元/天),加班一天(35元/天加提成),旷工(50元
/天)。
六、各街区员工要及时在各管辖区内巡视,及时拉架并为顾客导购,
同时应提防盗窃行为,保证商品安全。
七、凡遇供货商来货(或进货),必须先核查售价、进价再订价,方可
标价,再上架,如若不按规定标价谁标错价由谁补齐标错差价。过期商品
及被损商品要及时下架,如不及时下架而给超市造成损失者,由区域负责
理货员承担一切责任。
八、服装、鞋柜组销售严禁。内部营业员收顾客钱单独到收银台为顾
客交钱。必须带实物商品协助顾客到收银台交款。(营业员违反规定给以
10元/次经济处罚,收银员违反规定给以1元/次经济处罚,严重不按规
定,按当次收顾客实际钱数处罚)
九、上班时间员工不得购物,早班员工须在下班时间购物,晚班员工
必须在下班前五分钟购物,若未吃(用)完者,必须与当日下班时间带离超
市。带离超市必须让主管查看实物和电脑小票才可下班离开超市,(违反
规定给以经济处罚10元/次)。
十、上班期间,不得干与工作无关事情.不准携带手机,携带手机必
须关机(违反规定给以经济处罚5-50元;如:接、打手机处以50元/次;
私会亲朋友处以5元/次;等等)。
十二、全体员工偷、吃、用行为一经发现,给以此商品十倍经济处罚,
情节严重者,追究其法律责任.上班期间卖错商品价钱,谁出错由谁补齐
卖错差价,少收卖出商品钱数,谁出错由谁补齐少收钱数,可按店内规定
最低价补齐。
十三、损坏任何设施(打价枪、条码称、等等)、任何商品照价赔偿。
十四、各早班营业员每天上班必须各自负责区域货架地面及门外玻璃、
门外地面清扫一遍,各营业员下班后必须把各自负责区域商品整理整齐,
门内外清扫干净并进行卫生签到才可签到下班,(违反规定给以经济处罚
10元/次)
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